株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

有限会社ヒューマンテック
宝石の売買
静岡県静岡市清水区

採用人数:1人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
静岡県静岡市清水区
靜岡鉄道 桜橋駅 から 徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 171000円 ~ 171000円

仕事内容

スリランカ産出の宝石の輸出入業務 日本の宝石店への営業  *変更範囲:現在変更予定なし

待遇

*マイカー通勤:無料駐車場有り  *高齢の方も大歓迎いたします。  *この仕事をして15年の中国人の先輩の指導により仕事を覚えも らいます。  *スリランカで緑茶の茶葉の製造・販売をする予定です。   【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

    

会社の特長

若い会社なので個人的な世話もします。

求人番号 22040-04655541
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 清水公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 宝石の売買
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒424-0831 静岡県静岡市清水区入江3丁目6-27

靜岡鉄道 桜橋駅 から 徒歩10分

受動喫煙対策
その他

受動喫煙対策に関する特記事項
常時、外で喫煙可。

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
スリランカ語ができる方

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
171000円 ~ 171000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
171000円 ~ 171000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 基本給プラス、歩合制あり。
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 5 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

採用担当

玉腰 秀夫 ( タマコシヒデオ )

電話番号 090-6591-6756

FAX 054-365-1474

     

会社の情報

    
事業所番号 2204-616348-2
事業所名 有限会社ヒューマンテック
所在地 静岡県静岡市清水区入江3丁目6-27
従業員数

企業全体
2人

就業場所
2人

うち女性
0人

うちパート
1人

労働組合

なし

事業内容

特定労働者派遣事業(特22-300151)業務請負事業

役職/代表者名

代表取締役社長

玉腰 秀夫

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場有り  *高齢の方も大歓迎いたします。  *この仕事をして15年の中国人の先輩の指導により仕事を覚えも らいます。  *スリランカで緑茶の茶葉の製造・販売をする予定です。   【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし