株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

TOPPANクロレ株式会社沼津工場
フォ-クリフト運転手
静岡県沼津市

採用人数:2人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
静岡県沼津市
JR東海道線 片浜駅 から 徒歩15分

雇用形態

正社員以外

給与

時給 240000円 ~ 240000円

仕事内容

工場内で製造する印刷物・用紙の運搬 印刷物を発送するための梱包作業  【変更範囲:現在予定なし】 

待遇

車通勤可で、駐車場も無料で使用できます。 昇給、賞与あります。 男女問いません。

    

会社の特長

沼津工場は、印刷から製本・加工まで一貫生産体制で行う工場です。 

求人番号 22030-07240841
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 沼津公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 印刷業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 フォ-クリフト運転手
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒410-0398 静岡県沼津市大塚15

JR東海道線 片浜駅 から 徒歩15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
場所指定

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
法令(深夜就労)により18歳以上

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
フォ-クリフト運転技能

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240000円 ~ 240000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
240000円 ~ 240000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 基本給:時給×8H×20.0日で表示 残業は2割5分増 
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

土日祝日

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形 その他

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 10日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

選考に関する特記事項

面接を希望される方はお電話ください

担当者

沼津労政グル-プ 担当課長

佐野 ( サノ )

電話番号 055-966-1117

FAX 055-966-1120

     

会社の情報

    
事業所番号 2203-000715-0
事業所名 TOPPANクロレ株式会社沼津工場
所在地 静岡県沼津市大塚15
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,303人

就業場所
380人

うち女性
65人

うちパート
105人

設立年

明治44年

資本金

5億円

労働組合

あり

事業内容

書籍、雑誌、教科書、辞典、有価証券、コミック、ポスタ-、 カレンダー等の製版、印刷、製本加工 一般企業等のBPO業務                  *

役職/代表者名

代表取締役社長

岡沢 宏和

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

車通勤可で、駐車場も無料で使用できます。 昇給、賞与あります。 男女問いません。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり