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最終更新日：2024年9月8日

日本紙工業株式会社湖西工場
製造（笠子工場）
静岡県湖西市

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
静岡県湖西市
ＪＲ東海道本線　鷲津駅　から　車15分

雇用形態

正社員

給与

月給 178000円 ~ 240000円

仕事内容

簡易な機械を操作し、段ボール箱の製造を行います。　みなさん初心者から始め、先輩からの教育を受け１人前となっていきます。　一度工場見学してからのご応募でも問題ありませんので、連絡していただければと思います。　　　　　変更範囲：会社の定める業務

待遇

扶養手当（最大２０，５００円）　条件に該当した場合　住宅手当（７，０００円）　条件に該当した場合　安全委員、ＳＤＧｓ委員　任命された場合　通勤手当は距離に応じて支給します。　　福利厚生として、会社が掛け金負担（本人負担なし）の３大疾病保険に加入しています。付帯サービスとして優待利用サービスがあります。　　「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

　　　　

会社の特長

紙の加工を手掛けて７０年、各種段ボールを企画から製造販売する企業です。社会保険完備しています、福利更生面も充実しています。

求人番号 22020-16858641
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 浜松公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 紙製容器製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 製造（笠子工場）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒431-0451 静岡県湖西市白須賀字宿北６１１７　【笠子工場】

ＪＲ東海道本線　鷲津駅　から　車15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （40歳以下）

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

２ケ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 178000円 ~ 240000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
178000円 ~ 240000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 住宅手当　扶養手当　安全委員手当　ＳＤＧｓ委員手当　
月平均労働日数 20.8
賃金形態等 月給
通勤手当 一定額
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 29 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　29　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

115日
休日等

土日

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　2年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

事務課マネジャー

吉川　秀樹 （ ヨシカワ　ヒデキ ）

電話番号 053-576-1021

ＦＡＸ 053-576-1024
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2202-001545-1
事業所名 日本紙工業株式会社湖西工場
所在地 静岡県湖西市山口６３０－２２
ホームページ http://www.nskg.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
260人

就業場所
11人

うち女性
8人

うちパート
3人
設立年

昭和28年
資本金

1億円
労働組合

あり
事業内容

各種段ボール、紙管の製造販売　本社：愛知県犬山市
役職／代表者名

工場長

吉田　克広
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

扶養手当（最大２０，５００円）　条件に該当した場合　住宅手当（７，０００円）　条件に該当した場合　安全委員、ＳＤＧｓ委員　任命された場合　通勤手当は距離に応じて支給します。　　福利厚生として、会社が掛け金負担（本人負担なし）の３大疾病保険に加入しています。付帯サービスとして優待利用サービスがあります。　　「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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