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最終更新日：2024年9月8日

株式会社ＯＤＡＭＡＫＩ
事務
静岡県静岡市駿河区

採用人数：2人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
静岡県静岡市駿河区
ＪＲ静岡駅　から　車5分

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~ 350000円

仕事内容

事務のお仕事です。　・ＰＣデータ入力　・電話対応　・ＣＡＤの操作　等　　変更範囲：変更なし

待遇

※賞与は、業績により変わる場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

ＣＡＤを使用しての設計業務です。　新規事業拡大に伴い人材を募集しています。

求人番号 22010-16429041
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 静岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田１丁目１－４６　　しずおか焼津信用金庫　石田支店ビル４階

ＪＲ静岡駅　から　車5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （40歳以下）

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の賃金は１８万～１９．５万となります。

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 210000円 ~ 350000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
180000円 ~ 300000円
固定残業代（ｃ） あり
月平均労働日数 20.1
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

90分
年間休日数

123日
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始　夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

◆採用結果や他連絡をメールにて行う場合がございますので、履歴　書にメールアドレスの記入を必ずお願い致します。
担当者

代表取締役

小田巻　太郎 （ オダマキ　タロウ ）

電話番号 054-269-5033

ＦＡＸ 054-269-5039
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2201-616306-2
事業所名 株式会社ＯＤＡＭＡＫＩ
所在地 静岡県静岡市駿河区石田１丁目１－４６　　しずおか焼津信用金庫　石田支店ビル４階
ホームページ odamaki.biz
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
19人

就業場所
17人

うち女性
8人

うちパート
2人
設立年

平成20年
資本金

100万円
労働組合

なし
事業内容

建築意匠（給排水、空調、衛生、電気）関係の設計業務を行なっています。
役職／代表者名

代表取締役

小田巻　太郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※賞与は、業績により変わる場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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