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最終更新日：2024年9月8日

社会福祉法人祥雲会（あかつき）
生活支援員または世話人（障害者グループホーム）
岐阜県関市

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
岐阜県関市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1025円 ~ 1025円

仕事内容

○利用者等に対する生活支援業務と事務　　・快適な日常生活を過ごしていただく為の食事、入浴等のお世話　　・外出時の付き添い、相談業務　　・廊下・ホール等の清掃　　業務の変更範囲：会社の定める業務

待遇

※年次有給休暇日数は労働基準法による　※就労条件により社会保険加入あり　※最初の雇用期間は３月末までとし、その後は１年毎の更新　　※施設内見学可　※２年目以降、勤務評価により昇給・賞与あり　　通算契約期間及び更新回数の上限なし

　　　　

会社の特長

「終末期を安心して過ごすことができる施設」を経営理念としている高齢者を中心とした福祉施設です。託児所がありますので子育て中のかたでも安心して働けます。

求人番号 21060-03213441
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 関公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 生活支援員または世話人（障害者グループホーム）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒501-3955 岐阜県関市下白金９０３－３

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法上の深夜業務があるため
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
経験者優遇

試用期間

試用期間あり

２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1025円 ~ 1025円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1025円 ~ 1025円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給内訳　　基本給　　　　　　　　　　　：時給８７５円　　処遇改善手当・ベア等支援手当：時給１５０円　その他　　介護福祉士資格手当：日給２５０円　　夜勤手当：１回７，０００円
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)15時30分～20時30分

就業時間２
(2)8時30分～16時30分

就業時間３
(3)16時00分～9時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日その他

週休二日制・その他

その他・シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
Eメール　郵送

送付場所
〒501-3955 岐阜県関市下白金９１５

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

事務

林 （ ハヤシ ）

電話番号 0575-27-3077

ＦＡＸ 0575-28-7363
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2106-101811-3
事業所名 社会福祉法人祥雲会（あかつき）
所在地 岐阜県関市下白金９１５
ホームページ https://shounkai.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
199人

就業場所
8人

うち女性
6人

うちパート
7人
設立年

平成8年
労働組合

なし
事業内容

高齢者の方が安心して毎日生活していただけるよう支援させていただいている老人福祉施設です。　
役職／代表者名

理事長

林　幸生
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

※年次有給休暇日数は労働基準法による　※就労条件により社会保険加入あり　※最初の雇用期間は３月末までとし、その後は１年毎の更新　　※施設内見学可　※２年目以降、勤務評価により昇給・賞与あり　　通算契約期間及び更新回数の上限なし

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり
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