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最終更新日：2024年9月8日

直富商事株式会社
日常清掃業務（上松）
長野県長野市

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長野県長野市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

＊当社契約先様での日常清掃業務のお仕事です。　　・建物内の床、階段、トイレ等の清掃をして頂きます・　　　＊研修期間中、当社社員が丁寧に指導しますので　　未経験の方の応募も大歓迎です。　　１階と地下　　変更の範囲：変更なし　

待遇

「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」　　＊加入保険、有給休暇日数については、就業時間、就業日数により異なります。　　＊事前にお電話下さい。面接日時を調整します。応募書類は面接当日ご持参ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）

　　　　

会社の特長

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取り組んでいます。

求人番号 20010-12795641
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 長野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 再生資源卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 日常清掃業務（上松）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒380-0802 長野県長野市上松２丁目４－５　　ながのこども館

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　10　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

火その他

週休二日制・その他

その他・勤務日以外　火曜日、年末年始は休館、お盆は営業

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

環境整備部

関 （ セキ ）

電話番号 026-284-5374

ＦＡＸ 026-284-5375
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2001-004840-4
事業所名 直富商事株式会社
所在地 長野県長野市大字大豆島３３９７－６
ホームページ https://www.naotomi.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
681人

就業場所
2人

うち女性
2人

うちパート
2人
設立年

昭和23年
資本金

4,500万円
労働組合

あり
事業内容

「全ての廃棄物を再資源化」をモットーに、金属スクラップ・廃プラスチック・古紙等の回収・リサイクル事業や廃棄物中間処理、リサイクル技術の研究開発を手掛ける総合環境企業です。
役職／代表者名

代表取締役

木下　繁夫
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」　　＊加入保険、有給休暇日数については、就業時間、就業日数により異なります。　　＊事前にお電話下さい。面接日時を調整します。応募書類は面接当日ご持参ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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