最終更新日:2024年8月29日
医療法人社団山田医院
医療事務
新潟県柏崎市
採用人数:1人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
-
新潟県柏崎市
柏崎駅 から 徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
月給 210000円 ~ 210000円
仕事内容
◇受付:患者さま受付、次回予約相談 ◇医療事務:会計、レセプト対応など ◇環境整備:待合ロビー・トイレ(患者さま用)掃除を担っていただきます 変更範囲:変更なし
待遇
□トライアル雇用:なし
会社の特長
・
求人番号 | 15050-02677741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 柏崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般診療所 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 医療事務 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒945-0055 新潟県柏崎市駅前2丁目1-27
柏崎駅 から 徒歩10分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1か月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210000円 ~ 210000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 190000円 ~ 190000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 事務手当 20,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 24.0 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
---|---|
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
77日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・な し その他・お盆(8/15、16) 年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
◆応募書類が届き次第、面接日時をご連絡します。
|
担当者 |
事務長
山田 美恵 ( ヤマダ ミエ )
電話番号 0257-23-6070
FAX 0257-22-3758
|
会社の情報
事業所番号 | 1505-000752-6 |
---|---|
事業所名 | 医療法人社団山田医院 |
所在地 | 新潟県柏崎市駅前2丁目1-27 |
ホームページ | https://www.yamada-obgy.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和42年 |
資本金 |
200万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
産科・婦人科の無床診療所です。 |
役職/代表者名 |
理事長 山田 潔 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
□トライアル雇用:なし |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
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