最終更新日:2024年8月2日
日本ハウズイング株式会社第一事業部
マンション清掃員(厚木市飯山南)1850
神奈川県厚木市
採用人数:1人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
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神奈川県厚木市
小田急線 本厚木駅 から 車20分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1113円 ~ 1113円
仕事内容
マンションの清掃員として現地に勤務し、以下業務を行っていただ きます。 ・電球交換 ・建物巡回、清掃等(廊下、階段、エントランスなどの清掃です) 変更範囲:変更無し (請負業務)
待遇
・雇用形態:契約社員 ・1年契約(更新あり)規定により、契約期間の上限は満65歳に 達したとき。雇用期間満了後、双方の申し出がなければ同条件で の更新となります。 ・65歳以上で応募を希望される方は、経歴等を考慮の上、採否を 判断いたします。 ・有給休暇は法定通り付与。
会社の特長
昭和33年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。
求人番号 | 14010-38263241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 横浜公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 不動産管理業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | マンション清掃員(厚木市飯山南)1850 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒243-0218 神奈川県厚木市飯山南五丁目4番1号 アメニティヒル本厚木
小田急線 本厚木駅 から 車20分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1113円 ~ 1113円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1113円 ~ 1113円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
0分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・年末年始休暇(12/31~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
履歴書にメールアドレスをご記入ください。
|
担当者 |
第一事業部
海老名支店 採用担当者
電話番号 045-412-3810
FAX 045-412-3811
|
会社の情報
事業所番号 | 1401-940195-0 |
---|---|
事業所名 | 日本ハウズイング株式会社第一事業部 |
所在地 | 神奈川県横浜市西区北幸二丁目15番10号 横浜ウエストサイドビル5階 |
ホームページ | http://www.housing.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和33年 |
資本金 |
24億9,290万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・マンション管理事業 ・ビル管理事業 ・不動産管理事業 ・営繕工事業 マンション管理を中心に、4つの分野で事業を展開しています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長CEO 小佐野 台 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
・雇用形態:契約社員 ・1年契約(更新あり)規定により、契約期間の上限は満65歳に 達したとき。雇用期間満了後、双方の申し出がなければ同条件で の更新となります。 ・65歳以上で応募を希望される方は、経歴等を考慮の上、採否を 判断いたします。 ・有給休暇は法定通り付与。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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