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最終更新日：2024年8月2日

日本ハウズイング株式会社第一事業部
マンション清掃員（厚木市飯山南）１８５０
神奈川県厚木市

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
神奈川県厚木市
小田急線　本厚木駅　から　車20分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1113円 ~ 1113円

仕事内容

マンションの清掃員として現地に勤務し、以下業務を行っていただ　きます。　・電球交換　・建物巡回、清掃等（廊下、階段、エントランスなどの清掃です）　　変更範囲：変更無し　　（請負業務）

待遇

・雇用形態：契約社員　・１年契約（更新あり）規定により、契約期間の上限は満６５歳に　　達したとき。雇用期間満了後、双方の申し出がなければ同条件で　　の更新となります。　・６５歳以上で応募を希望される方は、経歴等を考慮の上、採否を　　判断いたします。　・有給休暇は法定通り付与。　

　　　　

会社の特長

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

求人番号 14010-38263241
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 横浜公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 不動産管理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 マンション清掃員（厚木市飯山南）１８５０
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒243-0218 神奈川県厚木市飯山南五丁目４番１号　アメニティヒル本厚木

小田急線　本厚木駅　から　車20分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1113円 ~ 1113円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1113円 ~ 1113円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始休暇（１２／３１～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

履歴書にメールアドレスをご記入ください。
担当者

第一事業部

海老名支店　採用担当者

電話番号 045-412-3810

ＦＡＸ 045-412-3811
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1401-940195-0
事業所名 日本ハウズイング株式会社第一事業部
所在地 神奈川県横浜市西区北幸二丁目１５番１０号　横浜ウエストサイドビル５階
ホームページ http://www.housing.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
12,665人

就業場所
1人

うち女性
0人

うちパート
1人
設立年

昭和33年
資本金

24億9,290万円
労働組合

なし
事業内容

・マンション管理事業　　　　　・ビル管理事業　・不動産管理事業　　　　　　　・営繕工事業　マンション管理を中心に、４つの分野で事業を展開しています。
役職／代表者名

代表取締役社長ＣＥＯ

小佐野　台
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

・雇用形態：契約社員　・１年契約（更新あり）規定により、契約期間の上限は満６５歳に　　達したとき。雇用期間満了後、双方の申し出がなければ同条件で　　の更新となります。　・６５歳以上で応募を希望される方は、経歴等を考慮の上、採否を　　判断いたします。　・有給休暇は法定通り付与。　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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