最終更新日:2024年9月8日
株式会社トータルサポート・ノダ
夜勤専従介護職員/森田さんちの青楽(そら)
千葉県野田市
採用人数:2人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
-
千葉県野田市
東武野田線 清水公園駅 から 徒歩12分
雇用形態
パート労働者
給与
日給 1449円 ~ 1449円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅 「森田さんちの青楽(そら)」 (所在地:野田市吉春6-3)において、 入居者の見守り、共用部分の清掃、訪問介護サービス (入浴・トイレ・食事の介助等)を担当していただきます。 【変更の範囲:なし】
待遇
※雇い止め規定なし 有給休暇付与法定通り 加入保険は、労働条件によります。 マイカー通勤可(※条件あり):無料駐車場あり 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。*
会社の特長
”出会いを大切にします”をキャッチフレーズにお客様本位を第一義とし、地場での介護サービス事業として高い支持を得ています。活気のあふれる職場環境が自慢です。
求人番号 | 12081-02538941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松戸公共職業安定所 野田出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 夜勤専従介護職員/森田さんちの青楽(そら) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒278-0042 千葉県野田市吉春6-3 森田さんちの青楽(そら)
東武野田線 清水公園駅 から 徒歩12分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1449円 ~ 1449円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1449円 ~ 1449円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
120分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
採用担当
電話番号 04-7122-8316
FAX 04-7122-1976
|
会社の情報
事業所番号 | 1208-113047-8 |
---|---|
事業所名 | 株式会社トータルサポート・ノダ |
所在地 | 千葉県野田市柳沢24番地 |
ホームページ | http://www.ts-noda.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
平成7年 |
資本金 |
1,300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護保険事業(居宅介護支援事業・訪問介護事業・訪問入浴介護事業・福祉用具貸与及び販売事業・通所介護事業) 訪問看護事業(医療・介護) サービス付き高齢者向け住宅 |
役職/代表者名 |
代表取締役 白島 智子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
※雇い止め規定なし 有給休暇付与法定通り 加入保険は、労働条件によります。 マイカー通勤可(※条件あり):無料駐車場あり 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。* |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
なし |
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