最終更新日:2024年9月8日
セントケア木更津(セントケア千葉株式会社)
【早番無し】介護職員(ショートステイ) ※未経験可
千葉県木更津市
採用人数:1人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
-
千葉県木更津市
JR木更津駅 から 車15分
雇用形態
正社員以外
給与
時給 179776円 ~ 179776円
仕事内容
介護施設(ショートステイ)での介護業務全般 *食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、居室、施設内 清掃など *1日10名程度のお客様へ2~3名のスタッフで対応します。 *交代制のシフトで勤務します。(日勤のみ) *無資格、未経験の方も活躍中! *研修制度あり。資格補助制度あり。 変更範囲:本人の希望によるが、面談等により決定。 介護職、サポートスタッフ等。
待遇
[充実な福利厚生] ・社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有、交通費全額支給(車通勤可、社内規定により支給)、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度、処遇改善交付金別途支給、資格取得補助制度 オンライン自主応募可:紹介状の交付なし(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません
会社の特長
弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
求人番号 | 12050-05936541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 木更津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 【早番無し】介護職員(ショートステイ) ※未経験可 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
JR木更津駅 から 車15分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
179776円 ~ 179776円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 179776円 ~ 179776円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 年2回ミニボーナス有り 土日祝日手当 +50円/H |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・シフト表による勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
係長
唐牛 ( カロウジ )
電話番号 0438-30-1010
FAX 0438-30-1080
|
会社の情報
事業所番号 | 1205-917195-0 |
---|---|
事業所名 | セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) |
所在地 | 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールティング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 遠藤 久 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
[充実な福利厚生] ・社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有、交通費全額支給(車通勤可、社内規定により支給)、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度、処遇改善交付金別途支給、資格取得補助制度 オンライン自主応募可:紹介状の交付なし(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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