最終更新日:2024年9月8日
セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)
ホームヘルパー(訪問介護員)
千葉県館山市
採用人数:3人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
- 千葉県館山市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1390円 ~ 1540円
仕事内容
お客さんのご自宅を訪問し、生活を支えるサービスです ◆身体介護の場合:時給1,695円~になります◆ ・家事援助、入浴・排泄・食事介助等、ケアプランに基づいて提供します *各種研修制度あります。 入社時…1日程度 採用時…5~10日程度 その他定例研修…1月に1時間程度 など 【変更範囲:変更なし】
待遇
・勤務日数、勤務時間は応相談(希望を踏まえシフト調整します) ・雇用保険は週20時間以上で加入 ・社会保険は労働日数、時間により加入 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与 ・介護職員処遇改善加算制度として年2回(5月、12月) ミニボーナス支給 ・各種研修あり(研修時給1030円) 入社時…オリエンテーション 1日程度 採用時…社内研修、同行研修あり ・その他定例研修…1時間/月 ※研修時間は、試用期間の終了後も、時給1030円です ◆60代歓迎◆ ・65歳以上は1年ごとの更新となります
会社の特長
弊社では訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、デイサービス,有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
求人番号 | 12040-03726341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 館山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ホームヘルパー(訪問介護員) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒294-0051 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
初任者研修以上あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1390円 ~ 1540円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1340円 ~ 1490円 |
定額的に支払われる手当(b) | 特定事業所手当 50 円~50 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 土、祝日出勤手当 1時間あたり 100円 日曜日出勤手当 1時間あたり 200円 介護職員処遇改善加算制度として年2回ミニボーナス支給 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・シフト制(相談による) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
課長
黒川 敏子 ( クロカワ トシコ )
電話番号 0470-20-5550
FAX 0470-20-5553
|
会社の情報
事業所番号 | 1204-913661-6 |
---|---|
事業所名 | セントケア南房総(セントケア千葉株式会社) |
所在地 | 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 遠藤 久 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
・勤務日数、勤務時間は応相談(希望を踏まえシフト調整します) ・雇用保険は週20時間以上で加入 ・社会保険は労働日数、時間により加入 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与 ・介護職員処遇改善加算制度として年2回(5月、12月) ミニボーナス支給 ・各種研修あり(研修時給1030円) 入社時…オリエンテーション 1日程度 採用時…社内研修、同行研修あり ・その他定例研修…1時間/月 ※研修時間は、試用期間の終了後も、時給1030円です ◆60代歓迎◆ ・65歳以上は1年ごとの更新となります |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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