最終更新日:2024年9月8日
株式会社グリーンアース
《急募》調理補助、ホールスタッフ(ISOBA/イソバ)
千葉県南房総市
採用人数:3人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
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千葉県南房総市
JR富浦駅 から 徒歩15分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1100円 ~ 1100円
仕事内容
千葉県南房総市内の道の駅に新しくオープン! 海鮮丼、フライなどのテイクアウト、イートインのお店です。 ・ホールスタッフ:配膳、テーブルの清掃、ご案内等 ・調理補助:フライ(自動)や簡単な盛付等 ・店内はカウンター・テーブル含めて48席、外にテラス席あり ■副業(Wワーク)可■ ■就業日数応相談可■ 【変更範囲:会社の定める業務】
待遇
*週20時間以上で雇用保険に加入します。 *社会保険に加入とならない労働条件で雇用。 *年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ■提供するメニュー(一例):海鮮丼、定食、フライ等 ◆子育て応援◆面接時になんでも相談してください ◆副業可(Wワーク可) ◆職場見学可。事前にお問い合わせ下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件をお互いに確認してください。(労働基準法第15条)
会社の特長
地域に根ざした思いやりのある会社です。
求人番号 | 12040-03722641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 館山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 旅行業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 《急募》調理補助、ホールスタッフ(ISOBA/イソバ) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒299-2416 千葉県南房総市富浦町青木103-1
JR富浦駅 から 徒歩15分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1100円 ~ 1100円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1100円 ~ 1100円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
水その他 週休二日制・な し 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
広報部
白藤 ( シラフジ )
電話番号 0470-20-4101
FAX 0470-20-4110
|
会社の情報
事業所番号 | 1204-613460-5 |
---|---|
事業所名 | 株式会社グリーンアース |
所在地 | 千葉県南房総市富浦町青木177 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
平成10年 |
資本金 |
1,460万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
国内旅行斡旋業、農産物生産及び直売 |
役職/代表者名 |
代表 白藤 三隆 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*週20時間以上で雇用保険に加入します。 *社会保険に加入とならない労働条件で雇用。 *年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ■提供するメニュー(一例):海鮮丼、定食、フライ等 ◆子育て応援◆面接時になんでも相談してください ◆副業可(Wワーク可) ◆職場見学可。事前にお問い合わせ下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件をお互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
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