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最終更新日：2024年9月8日

株式会社ＨＡＲＵＫＡはるか保育園
保育士／さいたま市南区
埼玉県さいたま市南区

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
埼玉県さいたま市南区
ＪＲ中浦和駅　から　徒歩4分

雇用形態

正社員

給与

月給 220000円 ~ 315500円

仕事内容

一般的な保育業務　定員１９名　０歳～２歳の保育です　令和３年度４月新規開園のまだまだ新しい保育園です（さいたま市認可小規模保育所）　　変更範囲：変更なし

待遇

＊マイカー通勤の場合（駐車場確保自己責任）　　　　【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

　　　　

会社の特長

職場と一緒に成長でき、アットホームな職場

求人番号 11050-14241941
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 浦和公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 保育士／さいたま市南区
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋４丁目４－６　ハイツウィステリア

ＪＲ中浦和駅　から　徒歩4分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　なし
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
６５歳定年のため（省令１号）
学歴

必須
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 220000円 ~ 315500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
204500円 ~ 300000円
定額的に支払われる手当（ｂ） さいたま市手当　　10,500　円～10,500　円
処遇改善手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 21.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)7時30分～16時00分

就業時間２
(2)10時30分～19時00分

就業時間３
(3)8時30分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

113日
休日等

日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　2年以上）
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋４丁目４－６　ハイツウィステリア

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

園長

織原　行雄 （ オリハラ　ユキオ ）

電話番号 048-826-6808
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1105-620757-7
事業所名 株式会社ＨＡＲＵＫＡはるか保育園
所在地 埼玉県さいたま市南区鹿手袋４丁目４－６　ハイツウィステリア
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
11人

就業場所
9人

うち女性
8人

うちパート
3人
設立年

令和2年
資本金

500万円
労働組合

なし
事業内容

さいたま市認可保育園　小規模保育園
役職／代表者名

代表取締役

今関　遥
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊マイカー通勤の場合（駐車場確保自己責任）　　　　【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり
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