最終更新日:2024年9月8日
日本環境マネジメント株式会社
公園管理/さいたま市緑区(北区一般公園巡回)
埼玉県さいたま市緑区
採用人数:1人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
- 埼玉県さいたま市緑区
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1028円 ~ 1028円
仕事内容
*さいたま市北区地内の公園清掃(約100ヶ所) *さいたま市北区地内の公園除草(刈払機等使用) *ゴミ収集運搬処理業務 ※公園巡回の際、マニュアルの軽トラックの運転有り。 又、除草の際に出た草の収集を行う為2tのパッカー車の運転有り ※見沼自然公園(緑区)の事務所に集合してから、さいたま市北区地内の公園を巡回します。 ※変更範囲:変更なし
待遇
※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
会社の特長
県市町村等官公庁ビルをはじめ、近年では民間企業ビルに対しても業績を伸ばしている。県内トップクラスの会社と自負しており、更なる発展を目指しております。 【浦和与野雇用対策協会会員】
求人番号 | 11050-14237241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 浦和公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 建物等維持管理業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 公園管理/さいたま市緑区(北区一般公園巡回) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 | 〒337-0973 埼玉県さいたま市緑区南部領辻450-1 見沼自然公園(集合場所)
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1028円 ~ 1028円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1028円 ~ 1028円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
120分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・シフトによる 有給休暇は法定通り |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
プロパティマネジメント事業本部
岡田 政士 ( オカダ マサシ )
電話番号 048-834-5511
FAX 048-834-5517
|
会社の情報
事業所番号 | 1105-002855-0 |
---|---|
事業所名 | 日本環境マネジメント株式会社 |
所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F |
ホームページ | http://www.n-e-m.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和49年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ビル総合管理(清掃・警備・設備保守管理など) 廃棄物収集運搬処理(一般・産業とも) 【一般社団法人埼玉県警備業協会会員】 |
役職/代表者名 |
代表取締役 片山 安茂 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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