株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

株式会社良品計画無印良品イオンモール与野
販売アシスタント
埼玉県さいたま市中央区

採用人数:4人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤不可
埼玉県さいたま市中央区
JR北与野駅 から 徒歩23分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1350円

仕事内容

販売アシスタントとして、様々な店舗業務に取り組んでいただきます。 (お客様応対、レジ、商品陳列、売場管理、荷受、帳票管理、電話対応、家具組立、梱包等。)      【変更範囲:変更なし】

待遇

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

    

会社の特長

【人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会】を考えた商品、サービス、店舗、活動を通じて【感じよい暮らしと社会】の実現に貢献します。

求人番号 11050-14232941
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 浦和公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 衣服卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 販売アシスタント
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒338-0004 埼玉県さいたま市中央区本町西5-2-9 イオンモール与野1F 

JR北与野駅 から 徒歩23分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(喫煙室設置あり)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1350円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1350円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)9時00分~17時30分

就業時間2
(2)11時00分~19時30分

就業時間3
(3)13時30分~22時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・曜日固定シフト制の為人により休日は異なります。 有給休暇は法定通り

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

4人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

店長

佐藤 雄二 ( サトウ ユウジ )

電話番号 048-851-6033

FAX 048-851-6034

     

会社の情報

    
事業所番号 1105-923335-5
事業所名 株式会社良品計画無印良品イオンモール与野
所在地 埼玉県さいたま市中央区本町西5-2-9 イオンモール与野1F 
ホームページ https://www.muji.com/jp/ja/store
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
20,795人

就業場所
20人

うち女性
18人

うちパート
18人

設立年

平成元年

資本金

67億6,625万円

労働組合

あり

事業内容

衣料品、生活雑貨、食品など約7000品目のアイテムを取り扱っています。店舗数は全世界で1000を超え、現在も全国津々浦々に出店を行っています。

役職/代表者名

店長

佐藤 雄二

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり