株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

やなぎもと工業株式会社
仮設足場作業[岩槻区]
埼玉県さいたま市岩槻区

採用人数:2人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
埼玉県さいたま市岩槻区
東武アーバンパークライン 岩槻駅 から 徒歩12分

雇用形態

正社員

給与

日給 255000円 ~ 255000円

仕事内容

建設現場で使われる足場を組んで解体することです。 主に一般的な住宅やマンションなどの外壁工事の時に 組んであるのが足場です。  ※社用車2tトラックの運転をお願いすることがあります。   変更範囲:会社の定める業務

待遇

  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に   基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

    

会社の特長

アットホームな職場の雰囲気を大切にし、仕事にはメリハリを持って取り組んでいます。

求人番号 11030-22221941
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 大宮公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 仮設足場作業[岩槻区]
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒339-0032 埼玉県さいたま市岩槻区大字南下新井698 「倉庫」

東武アーバンパークライン 岩槻駅 から 徒歩12分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
建設系及び足場作業

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
255000円 ~ 255000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
252000円 ~ 252000円
定額的に支払われる手当(b) 免許手当  3,000 円~3,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) <基本給換算式>@日給×21.0日  資格・職長・安全衛生責任者 5,000円 足場経験者は給料応相談
月平均労働日数 21.0
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

その他・夏季休暇、年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

代表

柳本 ( ヤナギモト )

電話番号 048-757-6895

FAX 048-884-9099

     

会社の情報

    
事業所番号 1103-619056-7
事業所名 やなぎもと工業株式会社
所在地 埼玉県さいたま市岩槻区南平野4-18-3
従業員数

企業全体
7人

就業場所
7人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成25年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

建設現場における仮設足場の組立と解体作業

役職/代表者名

代表取締役

柳本 健

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に   基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし