最終更新日:2024年9月8日
やなぎもと工業株式会社
仮設足場作業[岩槻区]
埼玉県さいたま市岩槻区
採用人数:2人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
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埼玉県さいたま市岩槻区
東武アーバンパークライン 岩槻駅 から 徒歩12分
雇用形態
正社員
給与
日給 255000円 ~ 255000円
仕事内容
建設現場で使われる足場を組んで解体することです。 主に一般的な住宅やマンションなどの外壁工事の時に 組んであるのが足場です。 ※社用車2tトラックの運転をお願いすることがあります。 変更範囲:会社の定める業務
待遇
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
会社の特長
アットホームな職場の雰囲気を大切にし、仕事にはメリハリを持って取り組んでいます。
求人番号 | 11030-22221941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大宮公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | その他の職別工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 仮設足場作業[岩槻区] |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒339-0032 埼玉県さいたま市岩槻区大字南下新井698 「倉庫」
東武アーバンパークライン 岩槻駅 から 徒歩12分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
255000円 ~ 255000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 252000円 ~ 252000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 免許手当 3,000 円~3,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | <基本給換算式>@日給×21.0日 資格・職長・安全衛生責任者 5,000円 足場経験者は給料応相談 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 その他・夏季休暇、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
代表
柳本 ( ヤナギモト )
電話番号 048-757-6895
FAX 048-884-9099
|
会社の情報
事業所番号 | 1103-619056-7 |
---|---|
事業所名 | やなぎもと工業株式会社 |
所在地 | 埼玉県さいたま市岩槻区南平野4-18-3 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
平成25年 |
資本金 |
500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
建設現場における仮設足場の組立と解体作業 |
役職/代表者名 |
代表取締役 柳本 健 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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