最終更新日:2024年9月8日
有限会社建築工房無有
薪作り、木工品作成、大工作業
群馬県みなかみ町
採用人数:1人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
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群馬県みなかみ町
JR上越線 後閑駅 から 車20分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1300円 ~ 1500円
仕事内容
*丸太の玉切(チェーンソー使用)や薪割機を使用した薪作り *2tダンプでの薪の配送 *丸太イスやスウェーデントーチ等木工品作成 *大工作業など 業務変更範囲:会社の定める範囲
待遇
*駐車場無料 *加入保険は就業時間・労働日数により異なります *有給休暇は法定とおりの付与です *通勤手当について 会社からガソリンカードを支給いたします。
会社の特長
利根沼田が仕事のほぼ100%と、地元に密着した会社です。仕事はすべて元請で信頼を得ています。上下水道工事の指定店にもなっているので、今後更に工事高が増えていく有望な会社です。
求人番号 | 10070-01758341 |
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受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 沼田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 薪作り、木工品作成、大工作業 |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒379-1417 群馬県みなかみ町利根郡東峰213-2
JR上越線 後閑駅 から 車20分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 5日間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1300円 ~ 1500円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1300円 ~ 1500円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
120分 |
休日等 |
その他 週休二日制・な し |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
取締役
河合純男 ( カワイスミオ )
電話番号 0278-25-3959
FAX 0278-25-3959
|
会社の情報
事業所番号 | 1007-501570-3 |
---|---|
事業所名 | 有限会社建築工房無有 |
所在地 | 群馬県利根郡みなかみ町東峰213-2 |
ホームページ | http://www.koubou-muu.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成10年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
建築工事全般(住宅・店舗の設計から施工まで自社施工しています。古民家再生工事も受注)。在来木造住宅が主な工事ですが、上下水道、造園工事も行ないます。薪の製造販売も開始しました。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 河合 純男 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*駐車場無料 *加入保険は就業時間・労働日数により異なります *有給休暇は法定とおりの付与です *通勤手当について 会社からガソリンカードを支給いたします。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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