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最終更新日：2024年9月8日

株式会社中田物流
中型貨物運転手（４ｔウイング）
宮城県登米市

採用人数：2人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
宮城県登米市

雇用形態

正社員

給与

日給 233200円 ~ 324000円

仕事内容

４ｔウイングで東北一園及び、関東、北陸方面に運搬する仕事になります。　　　　　　　　　【変更範囲：各種車両運転手】

待遇

●３６協定届出済み（特別条項なし）　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。　（労働基準法第１５条第１項に基づく）

　　　　

会社の特長

平成１１年１０月商業登記し、運輸局の経営許可を取得し、平成１２年２月より営業開始した企業　　　　　　　　【事業所画像有】

求人番号 04070-01716741
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 迫公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 中型貨物運転手（４ｔウイング）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒987-0602 宮城県登米市中田町上沼字大柳１１４－２

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室は別に設けています（２０歳未満立ち入り禁止）
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

１ヶ月～２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 233200円 ~ 324000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
172800円 ~ 172800円
定額的に支払われる手当（ｂ） 歩合手当　　60,400　円～151,200　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊賃金は日給です。　　無事故表彰、永年勤続表彰あり　　残業月６０時間以内　　
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)8時00分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

日その他

週休二日制・その他

その他・変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定　年末年始、お盆

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表

千葉 （ チバ ）

電話番号 0220-34-3485

ＦＡＸ 0220-35-1278
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 0407-001358-8
事業所名 株式会社中田物流
所在地 宮城県登米市中田町上沼字大柳１１４－２
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
23人

就業場所
23人

うち女性
2人

うちパート
0人
設立年

平成12年
資本金

1,650万円
労働組合

なし
事業内容

一般貨物自動車運送事業
役職／代表者名

代表取締役

千葉　健一
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

●３６協定届出済み（特別条項なし）　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。　（労働基準法第１５条第１項に基づく）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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