株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

トップページ ＞ 青森県 ＞ 弘前市 ＞ 東洋建物管理株式会社弘前支社 清掃員の求人

最終更新日：2024年8月29日

東洋建物管理株式会社弘前支社
清掃員
青森県弘前市

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
青森県弘前市
中央弘前駅　から　徒歩5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 898円 ~ 898円

仕事内容

〇施設内清掃　・床清掃　・トイレ清掃　・流し洗面等の水回り清掃　・什器備品等拭き作業　・ゴミ回収、ゴミ出し　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

待遇

マイカー通勤可能ですが、駐車場は各自確保となります。　　『青森県認定「健康経営事業所」』　　　ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法第１５条１項に基づく）

　　　　

会社の特長

昭和３２年創業で、ビルメンテナンスのパイオニア。伝統と信頼に裏付けられた当社の各種建物サービスは、多くのお客様より高い評価をいただいております。

求人番号 02030-07212741
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 弘前公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 清掃員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒036-8191 青森県弘前市大字親方町１９　青森銀行親方町支店

中央弘前駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤

可

駐車場　なし
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

採用から３カ月間は試用期間です。

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 898円 ~ 898円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
898円 ~ 898円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・土日祝、年末年始は休日となります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

課長

高谷 （ タカヤ ）

電話番号 0172-34-6566

ＦＡＸ 0172-34-6575
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 0203-911258-3
事業所名 東洋建物管理株式会社弘前支社
所在地 青森県弘前市大字富田１丁目２－５
ホームページ http://www.toyo-bj.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,600人

就業場所
3人

うち女性
2人

うちパート
2人
設立年

昭和32年
資本金

3,000万円
労働組合

なし
事業内容

清掃業務、設備管理業務、環境衛生管理業務、　警備・防災業務等の総合ビルメンテナンス業　許可・届出受理番号：特０２－０１０００８
役職／代表者名

取締役支社長

小山内　治
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

マイカー通勤可能ですが、駐車場は各自確保となります。　　『青森県認定「健康経営事業所」』　　　ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法第１５条１項に基づく）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
お近くの募集