最終更新日:2024年9月8日
共栄株式会社
金属加工物の選別作業スタッフ(播磨ヤード)
兵庫県播磨町
採用人数:1人 受理日:2024年7月10日 有効期限:2024年9月30日
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兵庫県播磨町
山陽電鉄 播磨町駅 から 車7分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1050円 ~ 1050円
仕事内容
使い終わり、廃棄された建物や車等の鉄製品をリサイクルすることで、街づくりや地球環境に貢献できる仕事です。 【具体的には】 ・ベルトコンベアで流れてくる金属を種類別(アルミ・銅他)に選別する作業です。 ☆未経験者・主婦・主夫 歓迎です! 変更範囲:変更なし
待遇
*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *加入保険は就業日数、時間により異なります。 ※気になることがあれば、お気軽にご連絡下さい。 ・毎年1回の定期健康診断(社会保険加入の方のみ) ・健康診断オプション一部負担(社会保険加入の方のみ)
会社の特長
自己資本比率77%で、堅実経営を基本としています。また、創業昭和2年、取扱数量業界トップクラス、という歴史と実績のある会社です。
求人番号 | 28010-18432541 |
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受付年月日 | 2024年7月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 神戸公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 各種商品卸売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 金属加工物の選別作業スタッフ(播磨ヤード) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒675-0155 兵庫県播磨町加古郡新島6-5
山陽電鉄 播磨町駅 から 車7分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1050円 ~ 1050円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1050円 ~ 1050円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 勤務諸条件・経験を考慮して、昇給する場合がございます。 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
75分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・その他 その他・会社カレンダーによる。夏季・年末年始他 ※学校行事や急なお子さんの発熱でのお休みも相談して下さい。 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
総務部 係長
河本 ( カワモト )
電話番号 078-321-2121
FAX 078-331-9186
|
会社の情報
事業所番号 | 2801-020159-0 |
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事業所名 | 共栄株式会社 |
所在地 | 兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目3番9号 共栄ビル7F |
ホームページ | http://www.kyoyei.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和2年 |
資本金 |
4,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
鉄スクラップの加工・流通に携わる会社です。環境活動が注目される昨今ですが、共栄は約90年前から「産業の米」である鉄のリサイクルに取組み、地球環境に貢献しております。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 久宝 利幸 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *加入保険は就業日数、時間により異なります。 ※気になることがあれば、お気軽にご連絡下さい。 ・毎年1回の定期健康診断(社会保険加入の方のみ) ・健康診断オプション一部負担(社会保険加入の方のみ) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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