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最終更新日：2024年9月8日

ＨＳアライブ合同会社すりーる太田
生活支援員
群馬県太田市

採用人数：2人 受理日：2024年7月22日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
群馬県太田市
太田駅　から　車6分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1020円 ~ 1260円

仕事内容

太田市西本町に令和６年７月開所の就労継続支援Ｂ型事業所のオープニングスタッフの募集です。　お仕事内容は、就労継続支援Ｂ型事業所の利用者様の支援業務です。　送迎業務や利用者様がお仕事をされる際のサポートなどを行っていただきます。（利用者様に対してのノルマ等は課しておりません。あくまで利用者様の能力、状況、要望に合わせたお仕事を提供し、自分のペースで働いていただきます）　経験者歓迎！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更無し

待遇

＊有給休暇については、法定通り。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊各種保険加入は就業時間によります。

　　　　

会社の特長

「すりーる（ｓｏｕｒｉｒｅ）」とは、フランス語で「笑顔、ほほえみ」という意味です。「利用者様」「ご家族様」「従業員」の笑顔を大切にしていきます

求人番号 10050-05948141
受付年月日 2024年7月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 太田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 生活支援員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒373-0033 群馬県太田市西本町３５－１８

太田駅　から　車6分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設けています
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
就労継続支援Ｂ型事業所での勤務経験

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1020円 ~ 1260円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1020円 ~ 1260円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

日その他

週休二日制・毎　週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
Eメール　郵送　求職者マイページ

送付場所
〒373-0033 群馬県太田市西本町３５－１８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

管理者

西村 （ ニシムラ ）

電話番号 0276-61-3462

ＦＡＸ 0276-61-3142
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1005-617109-8
事業所名 ＨＳアライブ合同会社すりーる太田
所在地 群馬県太田市西本町３５－１８
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2人

就業場所
1人

うち女性
1人

うちパート
0人
設立年

令和6年
資本金

10万円
労働組合

なし
事業内容

就労継続支援Ｂ型事業所
役職／代表者名

代表社員

堀江　真樹
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊有給休暇については、法定通り。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊各種保険加入は就業時間によります。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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