株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

有限会社エムズ
かりゆしウェアのルート配達・商品管理
沖縄県那覇市

採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
沖縄県那覇市

雇用形態

正社員

給与

月給 170000円 ~ 170000円

仕事内容

・営業車での商品ルート配達 ・電話対応 ・商品管理(PC入力)                                                             【変更範囲】変更なし                         ※トライアル雇用併用求人(令和6年7月23日)

待遇

【トライアル雇用併用求人】 ・トライアルの紹介は、求人数の5倍を上限とする。   

    

会社の特長

一緒に幸せをサポートして頂ける方、お持ちしております。※経験は問いません。

求人番号 47010-20861841
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 那覇公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の織物・衣服・身の回り品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望

仕事内容

職種 かりゆしウェアのルート配達・商品管理
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒900-0005 沖縄県那覇市天久一丁目28番26号

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (35歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の為

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ケ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
170000円 ~ 170000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
170000円 ~ 170000円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 21.5
賃金形態等 月給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 5 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

水その他

週休二日制・毎 週

その他・*水曜日(定休日)他、シフトで1日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 10日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒900-0005 沖縄県那覇市天久一丁目28番26号

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

経理・マネージャー

當山・太田 ( トウヤマ・オオタ )

電話番号 098-861-5554

FAX 098-861-6717

     

会社の情報

    
事業所番号 4701-115249-6
事業所名 有限会社エムズ
所在地 沖縄県那覇市天久一丁目28番26号
ホームページ http://www.ms-ring.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
5人

就業場所
5人

うち女性
3人

うちパート
1人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

・ブライダルリングの販売 ・かりゆしウェアのレンタル事業

役職/代表者名

代表取締役

比嘉 透

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

【トライアル雇用併用求人】 ・トライアルの紹介は、求人数の5倍を上限とする。   

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし