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最終更新日：2024年8月2日

有限会社浜津青果
仕分けおよび配送
長崎県長崎市

採用人数：1人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県長崎市

雇用形態

正社員

給与

時給 164800円 ~ 206000円

仕事内容

＊取引店舗及び自社店舗への商品の配送と、　　各店への商品の仕分け作業　　　　・配達エリア：長崎市内、諫早市内、長与町（令和６年１月現在）　　＊変更範囲：変更なし　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇

　　　　　　　　　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

　　　　

会社の特長

東長崎の長崎市中央卸売市場内にて青果物全般の仲卸業務を主たる事業としている会社です。部門としてスイーツのテナントやカフェ部門などがあり、女性の多い職場です。

求人番号 42010-12758541
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 農畜産物・水産物卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 仕分けおよび配送
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒851-0134 長崎県長崎市田中町２７９－４

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３か月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の時給１０００円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 164800円 ~ 206000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
164800円 ~ 206000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給（目安）　時給×８Ｈ×２０．６日（月平均労働日数）で算出
月平均労働日数 20.6
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

117日
休日等

水日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・基本的に水曜日も定休日ですが、市場カレンダーによります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表取締役

濱津　功 （ ハマツ　コウ ）

電話番号 095-839-5175

ＦＡＸ 095-839-6643
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4201-003716-5
事業所名 有限会社浜津青果
所在地 長崎県長崎市田中町２７９－４
ホームページ http://wwwhama2.biz
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
55人

就業場所
11人

うち女性
3人

うちパート
1人
設立年

昭和22年
資本金

800万円
労働組合

なし
事業内容

青果の仲卸し業務、青果の加工品卸し業務　　　　　　　　　　　フルーツのギフト業務　　カフェ　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】
役職／代表者名

代表取締役

濱津　功
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

　　　　　　　　　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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