株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

トップページ ＞ 長崎県 ＞ 長崎市 ＞ 株式会社平安閣 清掃係／光町／急募！の求人

最終更新日：2024年8月13日

株式会社平安閣
清掃係／光町／急募！
長崎県長崎市

採用人数：1人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤不可
長崎県長崎市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 900円 ~ 900円

仕事内容

館内清掃、控室のお風呂、トイレの清掃、ベッドメイキング等の　仕事となります。　喪家様の朝食準備として、洗米し、炊飯器にセットします。　　※上着は制服がありますので、下は黒や紺色のズボンをご用意ください。　　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇

　　　　　　　　　　兼業可　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

　　　　

会社の特長

人生二大儀式の施行をお手伝いするサービス会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

求人番号 42010-12748841
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 冠婚葬祭業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 清掃係／光町／急募！
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒852-8001 長崎県長崎市光町１６－１８　　平安社　長崎斎場

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
＊喫煙可能区域での業務あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （20歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
健康増進法により２０歳未満立入禁止の為
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 900円 ~ 900円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
900円 ~ 900円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフト勤務　４週６休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒852-8001 長崎県長崎市光町１６－１８　　平安社　長崎斎場

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

支配人

熊上 （ クマガミ ）

電話番号 095-861-4949

ＦＡＸ 095-861-4804
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4201-004572-2
事業所名 株式会社平安閣
所在地 長崎県長崎市元船町２－４
ホームページ http://www.nagasaki-heiankaku.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
194人

就業場所
53人

うち女性
25人

うちパート
23人
設立年

昭和44年
資本金

3,000万円
労働組合

なし
事業内容

冠婚葬祭サービス業
役職／代表者名

代表取締役

柿川　尚孝
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

　　　　　　　　　　兼業可　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
お近くの募集