最終更新日:2024年9月8日
有限会社アクティブライフ
作業療法士
愛媛県今治市
採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
- 愛媛県今治市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1500円 ~ 1700円
仕事内容
*QOL向上のための運動機能回復訓練等 *利用者の個別機能訓練の計画・実施 *自宅訪問しての聞き取り調査・書類作成 *送迎業務(ミニバン(AT車)使用) *カンファレンスへの参加 ★ブランクがある方も歓迎です! ※変更範囲:変更なし
待遇
*昇給は企業実績及び本人の能力・実績に応じて支給いたします (記載数字は前年度実績) *マイカー通勤について:無料駐車場あり *労働条件に応じて各種保険加入いたします。 (要件に該当すれば社会保険にも加入します。)
会社の特長
平成17年12月1日デイサービス事業開始。新しい職場で気持ち良く仕事が始められます。将来性のある成長業種で安定して働くことができます。
求人番号 | 38020-05379441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 今治公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 作業療法士 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒794-0081 愛媛県今治市阿方甲183-1
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 一ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1500円 ~ 1700円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1500円 ~ 1700円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *送迎手当 1回200円 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
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休憩時間 |
10分 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 その他・*1月1日~1月3日 8月15日~8月16日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
取締役
村上 美保 ( ムラカミ ミホ )
電話番号 0898-34-7525
FAX 0898-34-7570
|
会社の情報
事業所番号 | 3802-204277-6 |
---|---|
事業所名 | 有限会社アクティブライフ |
所在地 | 愛媛県今治市阿方甲183-1 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成17年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
通所介護事業 SP145えー3 (オ-2) |
役職/代表者名 |
代表取締役 村上 美保 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*昇給は企業実績及び本人の能力・実績に応じて支給いたします (記載数字は前年度実績) *マイカー通勤について:無料駐車場あり *労働条件に応じて各種保険加入いたします。 (要件に該当すれば社会保険にも加入します。) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
なし |
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