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最終更新日：2024年9月8日

有限会社マルタ開発
販売スタッフ（不二家ゆめタウン久世）
岡山県真庭市

採用人数：1人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
岡山県真庭市
ＪＲ久世駅　から　車5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 932円 ~ 932円

仕事内容

ゆめタウン久世店内にある「不二家ゆめタウン久世」において接客　業務、レジ業務、その他ケーキ等の販売に係る業務に従事していただきます。　※未経験者　歓迎！　（ラッピング方法や接客の仕方など、一からお教えします）　※土日祝に勤務可能な方　歓迎！　＊店舗営業時間　９：３０～１９：００　＊就業時間　９時～１４時、または１４時～１９時３０分に勤務出来る方を募集！　　「変更範囲：変更なし」

待遇

○年次有給休暇は、労基法に準じて付与します。　○雇用保険加入は、労基法に準じる。（週２０時間以上の勤務）　　　◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　　　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

　　　　

会社の特長

「心が潤い、人は賑わう。」の理念のもと、地域の人々に愛され、ご満足していただける店づくりに取り組んでいる会社です。

求人番号 33071-01184641
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 高梁公共職業安定所　新見出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の各種商品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 販売スタッフ（不二家ゆめタウン久世）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒719-3204 岡山県真庭市惣１７０　ゆめタウン久世店内　　不二家ゆめタウン久世

ＪＲ久世駅　から　車5分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
ゆめタウン久世店内に喫煙場所有
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （69歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が７０歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 932円 ~ 932円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
932円 ~ 932円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・勤務表による。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　70歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

担当

田原　真菜栄 （ タバラ　マナエ ）

電話番号 0867-42-7530

ＦＡＸ 0867-42-7655
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3307-613793-1
事業所名 有限会社マルタ開発
所在地 岡山県新見市新見９０１
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
13人

就業場所
3人

うち女性
3人

うちパート
3人
設立年

昭和51年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

土地管理及びギフト・玩具・雑貨等の物品販売。ギフトは「ギフトショップなごみ」の店名で、玩具・雑貨は「ＴＯＹガーデンつっぴい」の商号で久世で営業しています。
役職／代表者名

代表取締役

田原　宰
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

○年次有給休暇は、労基法に準じて付与します。　○雇用保険加入は、労基法に準じる。（週２０時間以上の勤務）　　　◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　　　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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