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最終更新日：2024年7月29日

合同会社丹下ファーム
（請）養鶏管理
岡山県高梁市

採用人数：1人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
岡山県高梁市
ＪＲ芸備線　野馳駅　から　車10分

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~ 210000円

仕事内容

養鶏農場（ブロイラー）でのお仕事です。　ヒナを育てながら管理、出荷するまでの作業をお任せします。　餌やり・給水は自動化されていて、難しい業務はありません。　初めての方も安心して取り組んでいただけます。　　　　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲　

待遇

　　　　　　　　　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

　　　　

会社の特長

移住希望者におすすめ～住居つきの農場でのお仕事　時間も休日も自由度高く働けます＊月給２１万～＆賞与年２回　養鶏農場（ブロイラー）でヒナを成鳥・出荷まで育てるお仕事です

求人番号 33070-01056341
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 高梁公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 畜産農業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 （請）養鶏管理
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒716-0323 岡山県高梁市備中町西山２７０７－１

ＪＲ芸備線　野馳駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

６か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 210000円 ~ 210000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
210000円 ~ 210000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 入社準備金支給（１０万円）　※入社２ヶ月後の給与にて
月平均労働日数 25.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

120分
年間休日数

60日
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・相談に応じて休日を設定します

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
Eメール　郵送

送付場所
〒716-0323 岡山県高梁市備中町西山３０５３－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

必要に応じてＺｏｏｍによる遠隔面接も可能
担当者

代表社員

丹下　佳昭 （ タンゲ　ヨシアキ ）

電話番号 0866-45-4311

ＦＡＸ 0866-45-3009
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3307-613883-4
事業所名 合同会社丹下ファーム
所在地 岡山県高梁市備中町西山３０５３－１
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2人

就業場所
2人

うち女性
0人

うちパート
0人
設立年

平成30年
労働組合

なし
事業内容

養鶏・農場管理業務全般
役職／代表者名

代表社員

丹下　佳昭
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

　　　　　　　　　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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