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最終更新日：2024年9月8日

株式会社両備ヘルシーケア
両備ヘルシーケア高松／施設介護・訪問介護スタッフ
香川県高松市

採用人数：4人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
香川県高松市
ＪＲ高松駅　から　徒歩14分

雇用形態

正社員

給与

月給 192000円 ~ 241500円

仕事内容

定員４８名の住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所で主に住宅　型有料老人ホームに入居されている方に対する身体介護、生活援助　等の介助及び夜間の入居者様からのコール対応を担当していただき　ます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等　を他の社員と協力しながら行なっていただきます。　　※制服は貸与させていただきます。　※業務変更範：会社の定める業務　　　「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

待遇

・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により　　変動があり、記載の賞与額は年２回分、１年間の合計賞与額で　　特定処遇改善手当を含みます。　※２年目以上、評価Ｂ以上の社員の平均賞与額：５７７，０００円　・自家用車で通勤の場合、直線距離２ｋｍ以上の方に通勤距離に　　応じて、上限１４，０００円まで通勤手当を支給します。　・以下の制度があります。　　１　両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度　　※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど　　２　健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度　　３　介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度　　※上記１、２はご家族も対象です。　　４　短時間正社員制度　　５　育児介護の為のフレキシブル勤務制度　・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。　・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。　例：介護職員初任者研修を修了されている方は５０，０００円で　受講可能です。　・退職金の支給基準日は退職時又は６０歳到達時です。　※オンライン自主応募可（自主応募の場合、ＨＷ紹介状不要）

　　　　

会社の特長

両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。

求人番号 33010-26079541
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 岡山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 両備ヘルシーケア高松／施設介護・訪問介護スタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町５３－３８　両備ヘルシーケア高松

ＪＲ高松駅　から　徒歩14分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳　～　65歳）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止による年齢制限及び定年年齢による
学歴

不問
必要な経験等

必須
医療・介護関連業務の経験がある方を募集いたします。基本給は学歴により算出した額とその経験年数に１，０００を掛けた額を足した額となります。

試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 192000円 ~ 241500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
140000円 ~ 168000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当　　28,500　円～32,500　円
資格手当　　10,000　円～27,500　円
処遇改善支援手当　　13,500　円～13,500　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ・夜勤手当７，０００円／回　・役職手当０～６５，０００円　・出勤奨励手当３，０００円／日（年末年始出勤時）　・実務者研修は資格手当１７，０００円、処遇改善手当３０，５００円、介護福祉士は資格手当２７，
月平均労働日数 21.2
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)7時30分～16時30分

就業時間２
(2)8時30分～17時30分

就業時間３
(3)10時30分～19時30分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

110日
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・休日はシフトにより決定いたします

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　66歳）
再雇用制度

あり　（上限　68歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

4人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
求職者マイページ

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
選考に関する特記事項

面接の他にＹＧ性格検査も行わせていただきます
担当者

管理本部人事部人事課　課長

櫻井 （ サクライ ）

電話番号 086-235-0800

ＦＡＸ 086-235-0811
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3301-618876-0
事業所名 株式会社両備ヘルシーケア
所在地 岡山県岡山市北区丸の内二丁目１番１０号
ホームページ http://ryobi-hc.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
443人

就業場所
38人

うち女性
27人

うちパート
10人
設立年

平成10年
資本金

1億円
労働組合

なし
事業内容

有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にかかわる事業（仲介、賃貸、リフォーム、清掃など）、介護に関する教育事業を運営しております。
役職／代表者名

代表取締役

小山　嘉紀
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により　　変動があり、記載の賞与額は年２回分、１年間の合計賞与額で　　特定処遇改善手当を含みます。　※２年目以上、評価Ｂ以上の社員の平均賞与額：５７７，０００円　・自家用車で通勤の場合、直線距離２ｋｍ以上の方に通勤距離に　　応じて、上限１４，０００円まで通勤手当を支給します。　・以下の制度があります。　　１　両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度　　※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど　　２　健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度　　３　介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度　　※上記１、２はご家族も対象です。　　４　短時間正社員制度　　５　育児介護の為のフレキシブル勤務制度　・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。　・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。　例：介護職員初任者研修を修了されている方は５０，０００円で　受講可能です。　・退職金の支給基準日は退職時又は６０歳到達時です。　※オンライン自主応募可（自主応募の場合、ＨＷ紹介状不要）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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