最終更新日:2024年9月8日
株式会社両備ヘルシーケア
両備ヘルシーケア高松/施設介護・訪問介護スタッフ
香川県高松市
採用人数:4人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
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香川県高松市
JR高松駅 から 徒歩14分
雇用形態
正社員
給与
月給 192000円 ~ 241500円
仕事内容
定員48名の住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所で主に住宅 型有料老人ホームに入居されている方に対する身体介護、生活援助 等の介助及び夜間の入居者様からのコール対応を担当していただき ます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等 を他の社員と協力しながら行なっていただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※業務変更範:会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」
待遇
・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により 変動があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で 特定処遇改善手当を含みます。 ※2年目以上、評価B以上の社員の平均賞与額:577,000円 ・自家用車で通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に 応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。 ・以下の制度があります。 1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど 2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 3 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度 ※上記1、2はご家族も対象です。 4 短時間正社員制度 5 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。 例:介護職員初任者研修を修了されている方は50,000円で 受講可能です。 ・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合、HW紹介状不要)
会社の特長
両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。
求人番号 | 33010-26079541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 岡山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 両備ヘルシーケア高松/施設介護・訪問介護スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松
JR高松駅 から 徒歩14分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 65歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
192000円 ~ 241500円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 140000円 ~ 168000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 28,500 円~32,500 円
資格手当 10,000 円~27,500 円 処遇改善支援手当 13,500 円~13,500 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当7,000円/回 ・役職手当0~65,000円 ・出勤奨励手当3,000円/日(年末年始出勤時) ・実務者研修は資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円、介護福祉士は資格手当27, |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・休日はシフトにより決定いたします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 66歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 68歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
4人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
選考に関する特記事項 |
面接の他にYG性格検査も行わせていただきます
|
担当者 |
管理本部人事部人事課 課長
櫻井 ( サクライ )
電話番号 086-235-0800
FAX 086-235-0811
|
会社の情報
事業所番号 | 3301-618876-0 |
---|---|
事業所名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
所在地 | 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号 |
ホームページ | http://ryobi-hc.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成10年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にかかわる事業(仲介、賃貸、リフォーム、清掃など)、介護に関する教育事業を運営しております。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 小山 嘉紀 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により 変動があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で 特定処遇改善手当を含みます。 ※2年目以上、評価B以上の社員の平均賞与額:577,000円 ・自家用車で通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に 応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。 ・以下の制度があります。 1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど 2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 3 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度 ※上記1、2はご家族も対象です。 4 短時間正社員制度 5 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。 例:介護職員初任者研修を修了されている方は50,000円で 受講可能です。 ・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合、HW紹介状不要) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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