最終更新日:2024年9月8日
株式会社オアシスジャパン
事務
岡山県岡山市中区
採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
- 岡山県岡山市中区
雇用形態
正社員
給与
月給 206000円 ~ 257500円
仕事内容
電話対応、来店接客、データ入力、書類作成・管理、見積作成、陸運局にて登録業務、車庫証明提出、車両の写真撮影、車両のホームページ等への掲載、お客様へ点検誘致、電話にて商品案内、お客様の車両引き取り・納車等 業務変更範囲:変更なし
待遇
■賞与年3回 取り組み姿勢、貢献度、協調性等を反映いたします(6カ月分以上も可能) ■昇給年1回 年齢昇給、勤続昇給 ■教育体制 能力、適性を見ながら、できる仕事の幅が広がっていくように丁寧に指導いたします。 *事前に応募書類をご送付ください。 書類選考後、連絡させていただきます。
会社の特長
販売は県内外から多くのお問い合わせを頂いています。福祉車両のプロとして最適な提案を目指します。県内各地から福祉車両の修理やメンテナンスのご依頼がありあちこち走り回っています。
求人番号 | 33010-26008041 |
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受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 岡山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 自動車小売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 事務 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎210
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
206000円 ~ 257500円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 169000円 ~ 211500円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | 販売紹介手当 通勤手当 |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
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休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 その他・日曜日の他、月3回任意(土・祝日可) *年末年始、GW、お盆の長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続期間不問) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
代表取締役
田中 ( タナカ )
電話番号 086-277-4030
FAX 086-277-4031
|
会社の情報
事業所番号 | 3301-110120-9 |
---|---|
事業所名 | 株式会社オアシスジャパン |
所在地 | 岡山県岡山市中区江崎210 |
ホームページ | https://www.oasisjapan.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成8年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
福祉車両と一般車両の販売、修理、車検、点検を行っています。対象は個人様、法人様です。販売については日本全国が対象です。福祉車両を通して社会に貢献します。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 田中 英樹 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
■賞与年3回 取り組み姿勢、貢献度、協調性等を反映いたします(6カ月分以上も可能) ■昇給年1回 年齢昇給、勤続昇給 ■教育体制 能力、適性を見ながら、できる仕事の幅が広がっていくように丁寧に指導いたします。 *事前に応募書類をご送付ください。 書類選考後、連絡させていただきます。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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