最終更新日:2024年9月8日
大海通産株式会社
2t・4t集配送ドライバー
鳥取県境港市
採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
- 鳥取県境港市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1100円 ~ 1300円
仕事内容
2t・4t車で鳥取県西部~島根県東部エリア内の企業や商店へ冷凍冷蔵品の集配送を行っていただきます。 *未経験者の方でも、しっかりとサポートします。 *各種自動車免許の取得は社内の資格取得支援制度を利用できます(一部条件有) *変更範囲:変更なし
待遇
当社は長時間労働の削減、休暇制度等の積極活用、制度の理解促進等、全従業員が自らの力を存分に発揮できるよう就業体制を整えております。 率先して仕事を充実させるとともに、健康で豊かな生活実現、安心と希望のあるワーク・ライフ・バランスを実践し、職場の働き方改革の推進を目指しましょう。 *加入保険、有給休暇日数は労働条件により異なります。
会社の特長
運輸業(生鮮食品、水産加工輸送他)自動車整備工場、商品販売等、多角的経営を行っている。 系列グループ会社に大海株式会社、大幸株式会社がある。
求人番号 | 31020-09432641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 米子公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 2t・4t集配送ドライバー |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒684-0034 鳥取県境港市昭和町34
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
中型自動車免許・8t限定中型自動車免許は入社後取得可です |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1100円 ~ 1300円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1100円 ~ 1300円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
---|---|
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・*シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
総務部
電話番号 0859-44-3672
FAX 0859-44-5114
|
会社の情報
事業所番号 | 3102-614262-6 |
---|---|
事業所名 | 大海通産株式会社 |
所在地 | 鳥取県境港市昭和町34 |
ホームページ | http://www.daikai-tsusan.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和45年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
一般区域貨物自動車運送事業 自動車整備事業 包装資材販売事業 等 |
役職/代表者名 |
代表取締役 森脇 哲雄 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
当社は長時間労働の削減、休暇制度等の積極活用、制度の理解促進等、全従業員が自らの力を存分に発揮できるよう就業体制を整えております。 率先して仕事を充実させるとともに、健康で豊かな生活実現、安心と希望のあるワーク・ライフ・バランスを実践し、職場の働き方改革の推進を目指しましょう。 *加入保険、有給休暇日数は労働条件により異なります。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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