株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

株式会社トウバン
ルート配送業務
兵庫県稲美町

採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県稲美町

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1500円 ~ 2000円

仕事内容

米の配送及び運送 ルートバンによる配送業務 姫路から神戸間         変更範囲:変更なし  

待遇

*年次有給休暇の付与は法定どおり。  *無料駐車場あり  *雇用保険は週の所定労働時間が20時間以上から加入となりま  す。  *加入保険は、週の所定労働時間等により法定通り加入。  *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」  が必要です。

    

会社の特長

少人数でこじんまりやっている企業です。社員の定着率も高く、ほとんどの社員は10年以上勤務経験があります。

求人番号 28060-06863441
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 加古川公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 農畜産物・水産物卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ルート配送業務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒675-1101 兵庫県稲美町加古郡下草谷441-58

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
就業規則が定年60歳になっている

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1500円 ~ 2000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1500円 ~ 2000円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

専務取締役

戸田 和志 ( トダ カズシ )

電話番号 079-495-7001

FAX 079-495-3508

     

会社の情報

    
事業所番号 2806-615369-4
事業所名 株式会社トウバン
所在地 兵庫県加古郡稲美町下草谷441-58
ホームページ http://www.tohban.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
12人

就業場所
11人

うち女性
2人

うちパート
0人

設立年

昭和26年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

米穀、食品卸売業

役職/代表者名

代表取締役

戸田 博章

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*年次有給休暇の付与は法定どおり。  *無料駐車場あり  *雇用保険は週の所定労働時間が20時間以上から加入となりま  す。  *加入保険は、週の所定労働時間等により法定通り加入。  *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」  が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし