最終更新日：2024年9月8日
株式会社日本総管
分譲マンション管理員業務（滋賀県大津市・パート）
滋賀県大津市
採用人数：2人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日
-
滋賀県大津市
ＪＲ 石山駅 から 徒歩10分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1050円 ~ 1050円
仕事内容
受付業務、共用部の清掃補助、報告連絡業務など ※就業予定日：令和６年８月２１日希望 ※６５歳以上の方歓迎です。 変更範囲：変更なし
待遇
※採用予定日：令和６年８月下旬 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 【請負契約期間】 令和５年１２月１日～令和６年１１月３０日 以後、１年毎の自動更新
会社の特長
西宮市を拠点とし、地元の皆様のご協力を支えにビル・マンションの管理、設備点検、事務処理を請け負い現在も皆様の生活に最も近い会社を目標に頑張っています。
| 求人番号 | 28040-10006241 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年7月23日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 西宮公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
| 職種 | 分譲マンション管理員業務（滋賀県大津市・パート） |
|---|---|
| 仕事内容 | 上記に記載 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒520-0851 滋賀県大津市唐橋町８－７ エス・バイ・エルマンション石山
ＪＲ 石山駅 から 徒歩10分
受動喫煙対策 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1050円 ~ 1050円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 1050円 ~ 1050円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 就業時間２ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
採用係
花田 （ ハナダ ）
電話番号 0798-65-2737
ＦＡＸ 0798-64-2279
|
会社の情報
| 事業所番号 | 2804-002965-7 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社日本総管 |
| 所在地 | 兵庫県西宮市甲風園１丁目５－１６ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
|---|---|
| 設立年 |
昭和48年 |
| 資本金 |
4,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ビル・マンション総合管理業務 |
| 役職／代表者名 |
代表取締役 坂田 和義 |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
| 特記事項 |
※採用予定日：令和６年８月下旬 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 【請負契約期間】 令和５年１２月１日～令和６年１１月３０日 以後、１年毎の自動更新 |
|---|
事業所PR情報
| 職務給制度 |
なし |
|---|---|
| 復職制度 |
なし |
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