最終更新日:2024年9月8日
特定非営利活動法人アスロン
事務職(パート)
兵庫県芦屋市
採用人数:2人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
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兵庫県芦屋市
阪神 打出駅 から 徒歩5分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1200円 ~ 1500円
仕事内容
*接客業務(受付) *労務管理業務 *経理業務 上記の業務を中心に行っていただきます。 お子さんを対象にした事業ですので、お子さんの元気な声に包まれて仕事をしていただきます。 変更範囲:変更なし
待遇
*年次有給休暇は法定通り付与します。 *就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。 【職員端末参照】
会社の特長
体育家庭教師からスタートした会社です。体操、サッカー、陸上競技、野球をはじめ、発達の遅れの気になる子供へ体操指導も行っています。また、小学校へ出向き運動指導するのも業務の一つです。
求人番号 | 28040-09999141 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 西宮公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 他に分類されない教育,学習支援業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 事務職(パート) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒659-0015 兵庫県芦屋市楠町11-17
阪神 打出駅 から 徒歩5分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1200円 ~ 1500円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1200円 ~ 1500円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
理事長
井原一久 ( イハラカズヒサ )
電話番号 080-3862-6643
FAX 0797-25-1685
|
会社の情報
事業所番号 | 2804-620520-8 |
---|---|
事業所名 | 特定非営利活動法人アスロン |
所在地 | 兵庫県芦屋市楠町11-17 |
ホームページ | https://athlon.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
平成17年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
体操教室の指導、サッカー、陸上競技、野球などに加え、発達に特性のある子どもにスポーツを教えていく仕事です。子どものにぎやかな雰囲気でとりくむことができる明るい職場です。 |
役職/代表者名 |
理事長 井原 一久 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り付与します。 *就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。 【職員端末参照】 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
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