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最終更新日：2024年8月2日

株式会社ニチダン
調理補助（パート・奈良市）
奈良県奈良市

採用人数：1人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤不可
奈良県奈良市
近鉄奈良駅　から　徒歩12分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1050円 ~ 1100円

仕事内容

沢井病院　内厨房での調理補助業務　（仕込み・盛付・荷受けなど）　食数：　患者食　８０食程度　職員食　５０食程度　　その他、会社の定める業務　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して下さい★　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

待遇

雇用契約は先ず３ヶ月（試用期間）契約し、その後９ヶ月契約、　以降原則として１年契約更新　※通勤手当は当社規定による　※加入保険、年次有給休暇の付与日数は、雇用条件により、求人票の記載と異なる場合があります（法定通りの取り扱いとなります）　　経験不問です。　車通勤は早朝勤務のみ可。　　（勤務地）会社の定める就業場所（受託先業務撤退など）　就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり　本人希望考慮します。　　　【求人詳細（活動履歴一覧）を必ず確認してください】

　　　　

会社の特長

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

求人番号 27040-18718941
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 阿倍野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 施設給食業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 調理補助（パート・奈良市）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所 〒630-8258 奈良県奈良市船橋町８　一般財団法人　沢井病院　内厨房

近鉄奈良駅　から　徒歩12分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
経験者優遇します

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1050円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1050円 ~ 1100円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～16時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

45分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・ローテーションにより月８～９日位休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

総務部人事課

採用担当

電話番号 06-6623-2554

ＦＡＸ 06-6623-8460
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2704-067576-2
事業所名 株式会社ニチダン
所在地 大阪府大阪市阿倍野区阪南町５丁目３番５号　　
ホームページ http://www.nichidan-inc.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,800人

就業場所
14人

うち女性
9人

うちパート
8人
設立年

昭和35年
資本金

2,200万円
労働組合

なし
事業内容

集団給食：病院、福祉施設、企業、学校等の給食業務の受託・運営をしています。味と真心のおもてなしのもと食に係るサービスを提供しています。
役職／代表者名

代表取締役

小笠原　力一
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

雇用契約は先ず３ヶ月（試用期間）契約し、その後９ヶ月契約、　以降原則として１年契約更新　※通勤手当は当社規定による　※加入保険、年次有給休暇の付与日数は、雇用条件により、求人票の記載と異なる場合があります（法定通りの取り扱いとなります）　　経験不問です。　車通勤は早朝勤務のみ可。　　（勤務地）会社の定める就業場所（受託先業務撤退など）　就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり　本人希望考慮します。　　　【求人詳細（活動履歴一覧）を必ず確認してください】

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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