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最終更新日：2024年9月8日

有限会社グッデイ
サービス提供責任者
京都府京都市左京区

採用人数：1人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
京都府京都市左京区

雇用形態

正社員

給与

月給 243200円 ~ 300200円

仕事内容

訪問介護サービス事業所にてサービス提供責任者業務およびヘルパー業務　　ご利用者様やご利用者様のケアマネージャーとの相談、調整及び登録ヘルパーの調整及び訪問介護業務　訪問先へは主に原付バイクで移動してもらいます（応相談）。　　※サービス提供責任者には責任者手当支給（賃金Ｄ欄参照）　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

待遇

＊バイク・自転車通勤：可　　自動車通勤は応相談　　＊処遇改善加算手当について　　年２回の一時金として支払う　　（一部月々支払い有）　　　

　　　　

会社の特長

高齢者や障害者の在宅生活を支援。藤原医院が母体の介護保険指定事業所で、医療と居宅介護支援とサービスとが密接に連携した事業をしています。

求人番号 26010-19184941
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 京都西陣公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 サービス提供責任者
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒606-8266 京都府京都市左京区北白川久保田町１６－１　『グッデイ北白川営業所』

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
介護経験

試用期間

試用期間あり

６ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 243200円 ~ 300200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
193200円 ~ 235200円
定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当　　50,000　円～65,000　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊サービス提供責任者手当　　５，０００円～１０，０００円／月　　＊処遇改善手当は年２回の一時金にて支払う（一部、月払いあり）
月平均労働日数 21.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

113日
休日等

日その他

週休二日制・毎　週

その他・＊年末年始　＊夏期

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続期間不問）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

総務

小谷 （ コタニ ）

電話番号 075-200-3653

ＦＡＸ 075-200-3658
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2601-219360-0
事業所名 有限会社グッデイ
所在地 京都府京都市左京区北白川東久保田町６６－２
ホームページ http://www.goddag.net
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
16人

就業場所
5人

うち女性
5人

うちパート
3人
設立年

平成11年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

介護保険事業（居宅介護支援事業・訪問介護事業）　
役職／代表者名

代表取締役

藤原　豊子
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊バイク・自転車通勤：可　　自動車通勤は応相談　　＊処遇改善加算手当について　　年２回の一時金として支払う　　（一部月々支払い有）　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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