最終更新日:2024年8月25日
有限会社ガージュー
警備員(津)
三重県津市
採用人数:5人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
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三重県津市
JR名松線 家城駅 から 徒歩15分
雇用形態
正社員以外
給与
日給 216000円 ~ 216000円
仕事内容
・交通誘導、列車見張りを中心とした会社です。 ・現場には自車、乗り合いで現場に行ってもらい、現直、直帰も可 能です。 ・現場体制としては、現場により異なります。 ・教育としては、新任教育として、社内で3日、現場で1日の教育 があり、年に1度、現任教育がありますので未経験者の方でもご 安心ください。 *変更範囲:変更なし
待遇
*直行・直帰可能 *新築寮あり *賃金の支払いは当月末 *日払い、週払いも相談可能 *出勤日が自由に選択可能
会社の特長
会社創立から20年が経ち、安定してきたが、より一層、精進し、質を高めていきたい。
求人番号 | 24030-09191641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 警備業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 警備員(津) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 | 〒515-3133 三重県津市白山町南家城2447
JR名松線 家城駅 から 徒歩15分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3日間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
216000円 ~ 216000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 216000円 ~ 216000円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 一定額 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
土日 週休二日制・毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
5人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
採用担当
長谷川 ( ハセガワ )
電話番号 080-7061-3568
FAX 059-262-5136
|
会社の情報
事業所番号 | 2403-613434-0 |
---|---|
事業所名 | 有限会社ガージュー |
所在地 | 三重県津市白山町南家城2447 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成14年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
交通警備業 駐車場警備業 施設常駐警備業 |
役職/代表者名 |
取締役 神尾 秀人 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*直行・直帰可能 *新築寮あり *賃金の支払いは当月末 *日払い、週払いも相談可能 *出勤日が自由に選択可能 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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