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最終更新日：2024年9月8日

磯部クリニック
看護師（正・准）
静岡県富士市

採用人数：1人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
静岡県富士市
ＪＲ　東田子浦駅　から　車10分

雇用形態

正社員

給与

月給 275000円 ~ 315000円

仕事内容

外来診療における看護師業務を担当していただきます。　　・主に診療時に、医師の指示による診療の補助に関する業務　・注射や理学療法での電気のセッティングに関すること　・器具の洗浄や片付け等に関すること　・その他、業務に関連する雑務等　　　　　＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

待遇

＊無料駐車場あり　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

富士市東部に平成３年４月開業。以来、患者数も順調に増え続け、平成１５年には、新患登録２万人を越える。今後一層の発展が期待できる。

求人番号 22100-05398541
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 富士公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 看護師（正・准）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒417-0825 静岡県富士市川尻１９３

ＪＲ　東田子浦駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
６０歳定年制のため
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
実務経験

試用期間

試用期間あり

３カ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
勤勉手当は支給せず

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 275000円 ~ 315000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
260000円 ~ 300000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 勤勉手当　　15,000　円～15,000　円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 24.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)8時30分～17時30分

就業時間２
(2)9時00分～18時30分

就業時間３
(3)9時30分～19時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

150分
年間休日数

77日
休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・木・土曜日午後休み　夏季休暇、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

主任

鈴木 （ スズキ ）

電話番号 0545-38-3910

ＦＡＸ 0545-38-3909
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2210-102003-4
事業所名 磯部クリニック
所在地 静岡県富士市川尻１９３
従業員数

企業全体
9人

就業場所
9人

うち女性
9人

うちパート
0人
設立年

平成3年
労働組合

なし
事業内容

無床診療所（外科、胃腸科、内科、整形外科）　＊
役職／代表者名

院長

磯部　俊一
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊無料駐車場あり　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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