株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

社会福祉法人桜友会
事務員(特別養護老人ホーム)
岐阜県関市

採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
岐阜県関市
長良川鉄道 関口駅 から 徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1001円 ~ 1001円

仕事内容

〇特別養護老人ホームの事務業務 ・書類作成 ・利用料金の請求書確認 ・行政窓口へ代行手続き ・見守り ・電話対応  業務の変更範囲:会社の定める業務  未経験でも指導しますので気軽にお問い合わせください

待遇

・有給休暇日数は労働基準法により付与します。  ・就労条件により加入保険は異なります  「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」  「ぎふいきいき介護事業者グレード1認定企業」  「関市女性が働きやすい職場認定事業所S認定」  【仕事と子育てが両立しやすい求人】  ※有期雇用契約に対する雇い止め規定あり

    

会社の特長

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップしませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード1】

求人番号 21060-03184241
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 関公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 事務員(特別養護老人ホーム)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
就業場所 〒501-3932 岐阜県関市稲口845

長良川鉄道 関口駅 から 徒歩10分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
介護請求の経験

試用期間

試用期間あり

3ケ月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1001円 ~ 1001円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1001円 ~ 1001円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 28 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)9時00分~16時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 10日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

総務部長

後藤 ( ゴトウ )

電話番号 0575-24-9570

FAX 0575-24-9571

     

会社の情報

    
事業所番号 2106-101762-5
事業所名 社会福祉法人桜友会
所在地 岐阜県関市稲口845
ホームページ https://www.hohoemi.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
295人

就業場所
18人

うち女性
11人

うちパート
7人

設立年

平成9年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、デイサービス、認知症デイ、訪問介護、 ケアハウス、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、 児童心理治療施設、子ども家庭支援センター

役職/代表者名

理事長

高井 澄恵

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・有給休暇日数は労働基準法により付与します。  ・就労条件により加入保険は異なります  「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」  「ぎふいきいき介護事業者グレード1認定企業」  「関市女性が働きやすい職場認定事業所S認定」  【仕事と子育てが両立しやすい求人】  ※有期雇用契約に対する雇い止め規定あり

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

あり