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最終更新日：2024年9月8日

東邦株式会社山梨工場
機械の運転及び製造員　※急募
山梨県都留市

採用人数：1人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
山梨県都留市
富士急行線　都留市駅　から　車15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1300円

仕事内容

約２５Ｋｇ位の原料を撹拌機（かくはんき）に投入し、押出し機を　操作（条件設定）して運転します。　出来あがった製品を確認して、包装等その他業務があります　＊難しい作業ではありません。作業指示書があります。　＊重量物の取扱いや夜間勤務がありますが、常に重量物を扱うわけ　　ではありません。　＊Ｉターン、Ｕターン歓迎　＊仕事と子育て両立の方歓迎　＊職場見学可。希望の方はお問合せ下さい。　＊初めての方でも丁寧に指導いたします。　＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。☆急募☆　変更範囲：変更なし

待遇

【事業主・求職者のみなさまへ】　　求人票は雇用契約書ではありません。労働条件通知書や労働契約　書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　　採否結果は必ず本人へ直接通知しましょう。

　　　　

会社の特長

複合原料の製造という事で、製造範囲が広く、不況に強い業種である。と共に生産量の増により人材を求む。

求人番号 19072-00821041
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 富士吉田公共職業安定所　都留出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 プラスチック成形材料製造業（廃プラスチックを含む）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 機械の運転及び製造員　※急募
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒402-0045 山梨県都留市大幡３５７２

富士急行線　都留市駅　から　車15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置。時間帯によって喫煙可。
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

自力で通勤可能な方
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1300円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1300円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 食事手当あり
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始（１２／３０～１／４）、ＧＷ、盆休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒402-0045 山梨県都留市大幡３５７２

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

工場長

平林　信二 （ ヒラバヤシ ）

電話番号 0554-43-4779

ＦＡＸ 0554-43-4777
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1907-001232-3
事業所名 東邦株式会社山梨工場
所在地 山梨県都留市大幡３５７２
ホームページ http://www.toho-corp.net/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
31人

就業場所
30人

うち女性
3人

うちパート
2人
設立年

平成元年
資本金

4,000万円
労働組合

なし
事業内容

合成樹脂（プラスチックス）の複合原料の製造
役職／代表者名

工場長

平林　信二
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

【事業主・求職者のみなさまへ】　　求人票は雇用契約書ではありません。労働条件通知書や労働契約　書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　　採否結果は必ず本人へ直接通知しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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