最終更新日:2024年9月8日
有限会社逞志
受付、販売、事務(りんご薬局 吉島店)
富山県魚津市
採用人数:2人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
- 富山県魚津市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1000円 ~ 1200円
仕事内容
りんご薬局内での受付、販売、事務などのお仕事になります 変更範囲:変更なし
待遇
・出勤日、時間帯(4時間程度)は応相談 ただし、早番は9:00出勤必須、遅番は19:00まで勤務必 須です(開店後、閉店前が忙しいため)。 ・労働条件により、有給休暇日数・加入保険が決まります
会社の特長
社員の自主性を尊重し、自分で考えチャレンジ出来る会社を目指しています。
求人番号 | 16010-15148441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 富山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 受付、販売、事務(りんご薬局 吉島店) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒937-0041 富山県魚津市吉島1丁目501 りんご薬局 吉島店
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1000円 ~ 1200円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1000円 ~ 1200円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
---|---|
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・年末年始・夏期休暇(盆) 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
常務取締役
吉川 ( ヨシカワ )
電話番号 090-2122-7759
FAX 076-434-2522
|
会社の情報
事業所番号 | 1601-613495-8 |
---|---|
事業所名 | 有限会社逞志 |
所在地 | 富山県富山市古沢561-2 |
ホームページ | http://www.teishi.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
平成17年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
調剤薬局、OTC販売業、アロマ・ハーブ関連商品販売業、管理医療器販売業、理美容業 |
役職/代表者名 |
代表取締役 山口 博之 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
・出勤日、時間帯(4時間程度)は応相談 ただし、早番は9:00出勤必須、遅番は19:00まで勤務必 須です(開店後、閉店前が忙しいため)。 ・労働条件により、有給休暇日数・加入保険が決まります |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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