株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

株式会社ほたる
児童発達支援管理責任者
富山県富山市

採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
富山県富山市
上堀駅 から 徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

月給 248000円 ~ 300000円

仕事内容

個別支援計画の作成及び管理 教育・育児・発達相談業務 関係機関との連絡調整、折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 子供の様子を見ながら、支援内容を決める       【変更範囲:変更なし】

待遇

・オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要です)

    

会社の特長

障害を持つ方々が特性に合わせて一般企業に就職する事を目的として設立した会社です。就労継続支援A型の事業所では抜群の就職実績を誇ります。本年度上半期(1月から6月)就職実績6名です。

求人番号 16010-15097941
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 富山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 児童発達支援管理責任者
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒939-8057 富山県富山市堀6-12 放課後等デイサービスほたる

上堀駅 から 徒歩2分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
放課後等デイサービスもしくは児童施設等での勤務経験

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者 必須

試用期間

試用期間あり

1か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
248000円 ~ 300000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
240000円 ~ 290000円
定額的に支払われる手当(b) 資格手当手当  8,000 円~10,000 円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・年末年始・夏期休暇(盆)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

管理者

山口

電話番号 090-9448-3403

FAX 076-461-3278

     

会社の情報

    
事業所番号 1601-615721-7
事業所名 株式会社ほたる
所在地 富山県富山市赤田694-2
ホームページ http://hotaru-toyama.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
73人

就業場所
5人

うち女性
4人

うちパート
2人

設立年

平成24年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

軽作業を通して一般就職に必要な挨拶などのマナーや時間厳守などのルールを指導し、一人一人の適性に合った企業の選択・実習・定着支援を行っています。現在も多くの方が継続し活躍しています。

役職/代表者名

代表取締役

山口 久美子

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要です)

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし