最終更新日:2024年9月8日
フレアーナガオ株式会社本社
生産管理事務
神奈川県厚木市
採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
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神奈川県厚木市
小田急線 本厚木駅
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1130円 ~ 1300円
仕事内容
・空調機器用の熱交換器などを生産しています。 ・注文書や伝票のパソコン入力作業を中心に、材料・購入品の発注、仕入れ業務の補助を行います。 「変更範囲:変更なし」 【働き方改革認定企業】
待遇
*夏季休暇は、計画年休により一斉有給5日を取得します。 *作業服貸与、更衣室・ロッカー使用可 *車両による通勤手当は、2km以上の方に支給します。 *健康経営、次世代育成支援に力を入れています。 健康経営優良法人認定、次世代育成支援対策推進法に基づく 「くるみん認定事業所」取得 *面接までに応募書類をお送りください。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
会社の特長
当社の製品は独自技術により製造された熱交換器を応用しており、性能・品質ともに取引先から高い評価を得ています。次世代支援など、働きやすい会社を目指しています。
求人番号 | 14100-07071241 |
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受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 厚木公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 民生用電気機械器具製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 生産管理事務 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 | 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知1275
小田急線 本厚木駅
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1130円 ~ 1300円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1130円 ~ 1300円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 食事手当 200円/日を支給する場合があります。 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
45分 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 その他・会社カレンダーによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
総務部
大串 正治 ( オオクシ マサジ )
電話番号 046-204-2600
FAX 046-204-2611
|
会社の情報
事業所番号 | 1410-617550-8 |
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事業所名 | フレアーナガオ株式会社本社 |
所在地 | 神奈川県厚木市上依知1275 |
ホームページ | http://www.flair-nagao.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和24年 |
資本金 |
6,902万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
熱交換器と応用製品の圧縮空気除湿等の設計製造を行い 空調及び産業機械メーカー他に納めています。また、神奈川県内陸工業団地内の工場でも熱交換器と部品の製造を行っています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 竹谷 長光 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
*夏季休暇は、計画年休により一斉有給5日を取得します。 *作業服貸与、更衣室・ロッカー使用可 *車両による通勤手当は、2km以上の方に支給します。 *健康経営、次世代育成支援に力を入れています。 健康経営優良法人認定、次世代育成支援対策推進法に基づく 「くるみん認定事業所」取得 *面接までに応募書類をお送りください。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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