最終更新日:2024年9月8日
株式会社水明荘
食事の配膳及び片付け、接客
千葉県野田市
採用人数:3人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
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千葉県野田市
東武線 野田市駅 から 車25分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1100円 ~ 1100円
仕事内容
1宿泊客への食事の配膳業務です。 配膳に関わる準備・その後の後片付けをするお仕事です。 時間は夕方17時~後片付けが終わるまで。(21時頃まで) 2宿泊客の客間の清掃業務 朝食の後片付けと客間(部屋・男女トイレ・風呂)の清掃業務で す。 時間は朝8時30分~12時くらいまで。 3早朝 宿泊客の朝食の配膳業務です。 配膳に関わる準備・その後の後片付けをするお仕事です。 時間は朝6時半~後片付けが終わるまで。(9時頃まで) ※時間の希望の調整も受け付けます。 ※60歳以上のシニア世代が活躍されています。★変更範囲:なし
待遇
有給休暇付与法定通り 雇用保険等は、労働条件により法定通り加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。*
会社の特長
創業60年以上で料理のおいしい宿と口コミなどで評判になっています。
求人番号 | 12081-02527441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松戸公共職業安定所 野田出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 旅館,ホテル |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 食事の配膳及び片付け、接客 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒278-0012 千葉県野田市瀬戸835
東武線 野田市駅 から 車25分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1100円 ~ 1100円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1100円 ~ 1100円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 30 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
---|---|
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
自主応募の場合は、紹介状は不要とする。
|
担当者 |
採用係
電話番号 04-7138-0234
FAX 04-7138-2140
|
会社の情報
事業所番号 | 1208-001303-4 |
---|---|
事業所名 | 株式会社水明荘 |
所在地 | 千葉県野田市瀬戸835 |
ホームページ | https://hpdsp.jp/suimeiso-noda/ |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和35年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
割烹旅館のお仕事です。宿泊、食事、宴会、お弁当提供などがあります。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 壬生田 徳礼 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
有給休暇付与法定通り 雇用保険等は、労働条件により法定通り加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。* |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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