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最終更新日：2024年9月8日

株式会社ミラクア
設備管理
埼玉県さいたま市岩槻区

採用人数：3人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
埼玉県さいたま市岩槻区
東武アーバンパークライン　岩槻駅　から　車15分

雇用形態

正社員以外

給与

月給 305600円 ~ 305600円

仕事内容

▼設備設置工事　工事期間はおよそ３日～１週間です。　▼保守・点検　設置後の定期点検や、修理依頼に対するメンテナンスの実施や提案　　その他、上記業務に付随して、　ルート配達（月数回）　商品管理（仕分け／洗浄など）　在庫出荷管理（Ｅｘｃｅｌへの入力業務など）　　＊変更範囲：会社の定める業務

待遇

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

　　　　

会社の特長

段ボール業界の排水処理におけるトップランナーです。　全国シェア６５％をめざし、日々精進しています。　事業拡大に伴い、人材を広く募集しています。

求人番号 11030-22147541
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 大宮公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 管理，補助的経済活動を行う事業所（６０その他の小売業）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 設備管理
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒339-0037 埼玉県さいたま市岩槻区大字浮谷２８４７

東武アーバンパークライン　岩槻駅　から　車15分

受動喫煙対策
その他

受動喫煙対策に関する特記事項
工場内禁煙
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

６ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 305600円 ~ 305600円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
265000円 ~ 265000円
固定残業代（ｃ） あり
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

120日
休日等

日祝日その他

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定3回）　書類選考　筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　3日以内

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
Eメール

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

経営企画室マネージャー

中野 （ ナカノ ）

電話番号 03-6910-0912
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1103-934079-8
事業所名 株式会社ミラクア
所在地 埼玉県さいたま市岩槻区大字浮谷２８４７
ホームページ https://miraqua-co-jp.secure-web.jp/blog/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2人

就業場所
2人

うち女性
1人

うちパート
0人
設立年

平成27年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

段ボール工場向け排水処理設備「五右衛門」の販売　排水処理設備「回転児雷也」の販売　各種排水処理設備の保守、点検
役職／代表者名

代表取締役

久保井　たかし
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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