最終更新日:2024年9月8日
株式会社福祉の街
夜勤専従介護職[上尾市/看護小規模多機能型居宅介護]
埼玉県上尾市
採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
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埼玉県上尾市
JR上尾駅 から 徒歩20分
雇用形態
パート労働者
給与
その他 1070円 ~ 1250円
仕事内容
2019年6月オープン お客様の状況によって、通い・訪問・泊りを複合的にサービス提供いたします。 通い…入浴や食事、さまざまなレクリエーション 訪問…日常生活支援サービス、身体介護サービス 泊り…お客様の夜間対応 <訪問エリア>上尾市内 社用車使用あり 業務の変更範囲:会社の定める業務
待遇
*年次有給は法定通り付与。 *週所定労働時間により、加入保険は変わります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
会社の特長
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。
求人番号 | 11030-22118041 |
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受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大宮公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 夜勤専従介護職[上尾市/看護小規模多機能型居宅介護] |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒362-0081 埼玉県上尾市壱丁目北10-3
JR上尾駅 から 徒歩20分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許(AT限定可)必須介護資格あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月~2ヶ月程度 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1070円 ~ 1250円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1070円 ~ 1250円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | その他手当 ・週30時間以上の勤務 +50円/時 資格手当(いずれか1つ) ・初任者研修 +50円/時 ・実務者研修 +90円/時 ・介護福祉士 +130円/時 |
賃金形態等 | その他 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
120分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・最大月間10回勤務可 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
経営管理部 採用担当
工藤 ( クドウ )
電話番号 048-645-2943
FAX 048-645-2947
|
会社の情報
事業所番号 | 1103-621829-4 |
---|---|
事業所名 | 株式会社福祉の街 |
所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4階 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和55年 |
資本金 |
4,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護保険適用介護サービス(訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援業・福祉用具貸与・通所介護・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護) |
役職/代表者名 |
代表取締役 大島 亮作 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*年次有給は法定通り付与。 *週所定労働時間により、加入保険は変わります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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