最終更新日:2024年9月8日
株式会社グランワイズオペレーション熊谷駅前
【急募】ホテルフロント係 一般職
埼玉県熊谷市
採用人数:2人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
-
埼玉県熊谷市
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩2分
雇用形態
正社員
給与
月給 218840円 ~ 218840円
仕事内容
フロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・電話対応 ・その他、付随する業務 業務の変更範囲:変更なし
会社の特長
宿泊のお客様に、安心して心地良い時間を過ごしていただけるよう、スタッフ一同努めております。
求人番号 | 11020-06967341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 旅館,ホテル |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 【急募】ホテルフロント係 一般職 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町1-77
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩2分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
218840円 ~ 218840円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 203000円 ~ 203000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 深夜手当 15,840 円~15,840 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 深夜手当は、夜勤約11回分の深夜割増に相当します。(夜勤回数が11回未満でもお支払いします、11回を 超える場合は追加で深夜割増を支給します。) ・深夜割増手当 |
月平均労働日数 | 21.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
150分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
管理部長
馬渕 ( マブチ )
電話番号 0495-23-9127
FAX 048-599-2278
|
会社の情報
事業所番号 | 1102-619694-1 |
---|---|
事業所名 | 株式会社グランワイズオペレーション熊谷駅前 |
所在地 | 埼玉県熊谷市桜木町1-77 |
ホームページ | https://www.yy-hotel-operations.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
令和6年 |
資本金 |
100万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ホテル宿泊業 |
役職/代表者名 |
代表取締役 熊谷 雅哉 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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