株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

茨城県立つくば特別支援学校
看護職員(週15時間勤務)
茨城県つくば市

採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
茨城県つくば市
つくば駅 から 車15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1700円

仕事内容

※特別支援学校に通学する児童生徒の医療的ケアに係る業務   (業務変更範囲:変更なし)

待遇

※通勤手当は茨城県規定により支給いたします。 ※賃金は、職歴等により県の規定にて決定します。 ※児童生徒の登校日を前提に最大年間42週を想定。  (研修開催日等を除き、原則、春季・夏季・冬季休業中の勤務はありません) ※休憩時間は6時間を超える場合は45分、5時間及び6時間の場合は30分  4時間の場合は20分、3時間未満の場合は0分を基準としております。 

    

会社の特長

平成19年4月開校の県立特別支援学校

求人番号 08040-15283941
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 土浦公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 特別支援学校
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 看護職員(週15時間勤務)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒300-3255 茨城県つくば市玉取2100

つくば駅 から 車15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
看護業務経験

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1200円 ~ 1700円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1200円 ~ 1700円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 15 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)8時30分~16時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

20分

休日等

土日祝日

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

教頭

木村 ( キムラ )

電話番号 029-877-0220

FAX 029-877-0222

     

会社の情報

    
事業所番号 0804-613707-5
事業所名 茨城県立つくば特別支援学校
所在地 茨城県つくば市玉取2100
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

就業場所
250人

うち女性
155人

うちパート
24人

労働組合

なし

事業内容

知的障害教育部門及び肢体不自由教育部門併設の特別支援学校

役職/代表者名

校長

中村 千秋

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※通勤手当は茨城県規定により支給いたします。 ※賃金は、職歴等により県の規定にて決定します。 ※児童生徒の登校日を前提に最大年間42週を想定。  (研修開催日等を除き、原則、春季・夏季・冬季休業中の勤務はありません) ※休憩時間は6時間を超える場合は45分、5時間及び6時間の場合は30分  4時間の場合は20分、3時間未満の場合は0分を基準としております。 

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし