最終更新日:2024年9月8日
株式会社アイムワン
電気通信工事に関する施工管理補助(福島市)
福島県福島市
採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
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福島県福島市
JR東北本線 福島駅 から 車10分
雇用形態
有期雇用派遣労働者
給与
月給 250000円 ~ 350000円
仕事内容
【業務内容】 ・施工計画書作成補助 ・現場安全管理補助 ・進捗管理補助 ・図面確認補助 ・各種書類作成 ・その他付随する業務 変更範囲:変更なし
待遇
【36協定における特別条項】 大量の受注の集中、特に納期が逼迫した時、顧客の大規模クレーム ・トラブル発生時の対応等、臨時の事務作業、顧客対応等の事情に より年6回を上限として月80時間、年720時間まで延長する ことができる。 更新上限:通算3年(それ以降は正社員) 賞与に関して要相談 ※賞与実績については参考までです。詳細は面接時にご相談ください。 オンライン面談可能
会社の特長
・労働者派遣業 派04-300274 ・有料職業紹介 04-ユ-300199 ・建設業許可 宮城県知事(般-23)第17796号 ・一級建築士事務所 宮城県知事第20610032号
求人番号 | 04010-44201241 |
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受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 仙台公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 移動電気通信業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 電気通信工事に関する施工管理補助(福島市) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 | 〒960-8142 福島県福島市小倉寺字中ノ内1-5 株式会社兼光
JR東北本線 福島駅 から 車10分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
250000円 ~ 350000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 250000円 ~ 350000円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *賃金は翌月末払いとなります。 |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
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休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
人材推進部
電話番号 022-748-6211
FAX 022-748-6218
|
会社の情報
事業所番号 | 0401-125004-3 |
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事業所名 | 株式会社アイムワン |
所在地 | 宮城県仙台市青葉区錦町1丁目10番11号 勾当台上杉ビル8階 |
ホームページ | http://www.imone.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成17年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
次世代通信5G最先端事業。最先端テクノロジーを駆使した、コンサル・設計・施工・保守と幅広く事業を展開。またエンジニア派遣としてクライアント様先で多数活躍。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 織田 賢一 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
【36協定における特別条項】 大量の受注の集中、特に納期が逼迫した時、顧客の大規模クレーム ・トラブル発生時の対応等、臨時の事務作業、顧客対応等の事情に より年6回を上限として月80時間、年720時間まで延長する ことができる。 更新上限:通算3年(それ以降は正社員) 賞与に関して要相談 ※賞与実績については参考までです。詳細は面接時にご相談ください。 オンライン面談可能 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
あり |
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