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最終更新日：2024年9月8日

株式会社ホテル玉泉
クリーンスタッフ（パート）（玉湯町）
島根県松江市

採用人数：3人 受理日：2024年7月24日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
島根県松江市
ＪＲ玉造温泉駅　から　徒歩15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 910円 ~ 910円

仕事内容

○客室保全管理及びルームメイクの仕事です　・客室清掃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・水回り清掃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・リネン類の交換　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・器具類の清掃　・和室の布団上げ　　変更範囲：変更なし　　＊勤務時間帯、日数、期間は相談に応じます。　＊未経験の方でも気軽にお問い合わせください。　

待遇

※雇用条件に応じて各種保険に加入します。　※年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します。　　配置換：なし　　部門人数：２０人　　　駐車場：無料　

　　　　

会社の特長

かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する　ホテル玉泉の運営を行っています。

求人番号 32010-10068041
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 松江公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 クリーンスタッフ（パート）（玉湯町）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造５３－２　曲水の庭　ホテル玉泉

ＪＲ玉造温泉駅　から　徒歩15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内に喫煙室あり（１ヵ所）
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 910円 ~ 910円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
910円 ~ 910円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 従業員食堂利用に係る食事手当有り　５，５００円　布団上げ作業従事の手当　３００円／１日
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

30分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・一ヶ月毎のシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

総務部

金井 （ カナイ ）

電話番号 0852-62-0022

ＦＡＸ 0852-62-1392
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3201-001261-5
事業所名 株式会社ホテル玉泉
所在地 島根県松江市玉湯町玉造５３－２
ホームページ https://www.hotel-gyokusen.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
154人

就業場所
154人

うち女性
79人

うちパート
49人
設立年

昭和40年
資本金

1億円
労働組合

なし
事業内容

旅館業
役職／代表者名

代表取締役

鳴嶋　実
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

※雇用条件に応じて各種保険に加入します。　※年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します。　　配置換：なし　　部門人数：２０人　　　駐車場：無料　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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