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最終更新日：2024年9月8日

株式会社八重桜
介護施設の補助スタッフ（ファミリーモア八重桜朱雀館）
奈良県奈良市

採用人数：1人 受理日：2024年7月24日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
奈良県奈良市
近鉄京都線　高の原駅　から　車10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 970円 ~ 970円

仕事内容

有料老人ホームで働く介護職員の周辺業務のお手伝いです。　身体介助はありません。　入居者の方々の配膳・下膳、食器洗い、居室整美、ご利用者様の見守り等。　入居者の方とにこやかに会話しながら働いていただきます。　　　　　　　　　　　　　　《　急　募　》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

待遇

※マイカー通勤可　駐車場代の自己負担無　※有給休暇については労基法の基準により付与　※雇用条件により各種保険に加入　　企業型確定拠出年金制度（正社員のみ）　休業補償補填制度　奨学金返済支援制度　厚生資金貸付制度　自己啓発支援制度（１Ｗ３０Ｈ以上の勤務の方）　キャリアアップ支援奨励金制度　要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度　子供手当（高校生以下）（最大５０００円／月・人）　保育料補助制度（１００００円／月まで）　短時間正社員制度　　　・７連休制度　資格手当　日勤・夜勤専従制　腰痛ベルト貸与　入院保障制度　　※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

　　　　

会社の特長

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

求人番号 29010-11924141
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 奈良公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護施設の補助スタッフ（ファミリーモア八重桜朱雀館）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒631-0806 奈良県奈良市朱雀１－３－１５　「ファミリーモア八重桜　朱雀館」

近鉄京都線　高の原駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

２か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 970円 ~ 970円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
970円 ~ 970円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)6時00分～9時00分

就業時間２
(2)17時00分～20時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

事務長

大堀

電話番号 0742-20-7205

ＦＡＸ 0742-20-7201
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2901-105481-2
事業所名 株式会社八重桜
所在地 奈良県奈良市法蓮町４１０－２
ホームページ https://www.yaezakura.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
200人

就業場所
33人

うち女性
28人

うちパート
18人
設立年

平成12年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

奈良市内にデイサービス６か所、有料老人ホーム６棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者の為に役立つ事業を展開していきます。
役職／代表者名

代表取締役

西　勝康
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※マイカー通勤可　駐車場代の自己負担無　※有給休暇については労基法の基準により付与　※雇用条件により各種保険に加入　　企業型確定拠出年金制度（正社員のみ）　休業補償補填制度　奨学金返済支援制度　厚生資金貸付制度　自己啓発支援制度（１Ｗ３０Ｈ以上の勤務の方）　キャリアアップ支援奨励金制度　要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度　子供手当（高校生以下）（最大５０００円／月・人）　保育料補助制度（１００００円／月まで）　短時間正社員制度　　　・７連休制度　資格手当　日勤・夜勤専従制　腰痛ベルト貸与　入院保障制度　　※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり
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